Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové

KOMENDOVÁ, Jana. Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové. Online. In Morávek Jakub (ed.). Pracovní právo 2021 Sociální právo v době (post) covidové. 1. vyd. Praha: Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2021, s. 50-59. ISBN 978-80-7630-016-3.

Základní údaje

Originální název

Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové

Název anglicky

Working Conditions of Employees Taking Care of Children or Other Persons at the Time of Coronavirus

Autoři

KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

1. vyd. Praha, Pracovní právo 2021 Sociální právo v době (post) covidové, od s. 50-59, 10 s. 2021

Nakladatel

Univerzita Karlova, Právnická fakulta

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50501 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

Open access sborníku

Kód RIV

RIV/00216224:14220/21:00123848

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-7630-016-3

Klíčová slova česky

Zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní podmínky; péče o děti; péče o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby; překážky v práci; pracovní doba; práce z domova; ošetřovné.

Klíčová slova anglicky

Employer; employee; working conditions; taking care of children; taking care of persons dependent on another individual 's assistance; obstacles to work; working time; home-office; attendance allowance.

Štítky

rivok

Příznaky

Recenzováno

---

Anotace

V originále

Příspěvek je věnován pracovním podmínkám zaměstnanců, kteří pečují o děti nebo o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby v době koronaviru. Zaměřuje se zejména na právo na překážku v práci na straně zaměstnance, úpravu pracovní doby, práci z domova a ochranu před rozvázáním pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Pozornost je věnována rovněž postavení zaměstnanců vykonávajících práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Anglicky

The paper is dedicated to working conditions of employees taking of children or persons dependent on an another individual's assistance at the time of coronavirus. It aims at, in particular, the right to an obstacle to work at the employee's side, adjustment of working time, home-office and protection from the termination of an employment relationship from the employer's side. The attention is paid to the position of employees performing their work on the basis of agreements on work performed outside an employment relationship.