KOMENDOVÁ, Jana. Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové. Online. In Morávek Jakub (ed.). Pracovní právo 2021 Sociální právo v době (post) covidové. 1. vyd. Praha: Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2021, s. 50-59. ISBN 978-80-7630-016-3.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové
Název anglicky Working Conditions of Employees Taking Care of Children or Other Persons at the Time of Coronavirus
Autoři KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání 1. vyd. Praha, Pracovní právo 2021 Sociální právo v době (post) covidové, od s. 50-59, 10 s. 2021.
Nakladatel Univerzita Karlova, Právnická fakulta
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50501 Law
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání elektronická verze "online"
WWW Open access sborníku
Kód RIV RIV/00216224:14220/21:00123848
Organizační jednotka Právnická fakulta
ISBN 978-80-7630-016-3
Klíčová slova česky Zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní podmínky; péče o děti; péče o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby; překážky v práci; pracovní doba; práce z domova; ošetřovné.
Klíčová slova anglicky Employer; employee; working conditions; taking care of children; taking care of persons dependent on another individual 's assistance; obstacles to work; working time; home-office; attendance allowance.
Štítky rivok
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnila: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Změněno: 14. 4. 2022 16:49.
Anotace
Příspěvek je věnován pracovním podmínkám zaměstnanců, kteří pečují o děti nebo o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby v době koronaviru. Zaměřuje se zejména na právo na překážku v práci na straně zaměstnance, úpravu pracovní doby, práci z domova a ochranu před rozvázáním pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Pozornost je věnována rovněž postavení zaměstnanců vykonávajících práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Anotace anglicky
The paper is dedicated to working conditions of employees taking of children or persons dependent on an another individual's assistance at the time of coronavirus. It aims at, in particular, the right to an obstacle to work at the employee's side, adjustment of working time, home-office and protection from the termination of an employment relationship from the employer's side. The attention is paid to the position of employees performing their work on the basis of agreements on work performed outside an employment relationship.
VytisknoutZobrazeno: 16. 7. 2024 16:47