WINKLER, Jiří. Organizační kultura poskytování příjmově a majetkově testovaných sociálních dávek v ČR. Editor: Tomáš Sirovátka. In Účinky a legitimita české sociální politiky. 1. vydání. Brno: MU, 2000, s. 105-130. ISBN 80-210-2307-4.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Organizační kultura poskytování příjmově a majetkově testovaných sociálních dávek v ČR
Název anglicky Ways of Providing Income and Property-tested Social Benefits in Czech Republic
Autoři WINKLER, Jiří (203 Česká republika, garant).
Editor: Tomáš Sirovátka.
Vydání 1. vydání. Brno, Účinky a legitimita české sociální politiky, s. 105-130, 2000.
Nakladatel MU
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14560/00:00002169
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
ISBN 80-210-2307-4
Klíčová slova anglicky Organizational Culture; Social Policy
Štítky organizational culture, social policy
Změnil Změnil: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D., učo 1110. Změněno: 25. 6. 2008 14:26.
Anotace
Autor ve studii analyzuje vliv způsobu administrace sociálních dávek na účinnost systému z hlediska jejich základních funkcí (ochranné a pobídkové). Předkládá kvalitativní charakteristiku reálně fungujících organizačních pravidel, v jejichž rámci se sociální dávky realizují. Potvrzuje hypotézu, že organizace a administrativa sociálních dávek v ČR vytbvářejí problémy, které brání plné realizaci plánovaných cílů sociálního zabezpečení.
Anotace anglicky
The chapter focused on the organizational culture of the provision of income-tested and means-tested social benefits in Czech republic. It starts with the hypothesis that the organization of social benefits produces
Návaznosti
MSM 145600001, záměrNázev: Faktory efektivnosti rozvoje regionů České republiky
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Faktory efektivnosti rozvoje regionů České republiky
VytisknoutZobrazeno: 29. 8. 2024 14:22