Metodika pro práci se stakeholdery v rámci spravedlivé nízkouhlíkové transformace

ČERNÍK, Mikuláš, Patrik GAŽO, Eva FRAŇKOVÁ, Tereza VOLMUTOVÁ, Martin ČECH, Jan MALÝ BLAŽEK, Martin ČERNÝ a Christian KIMMICH. Metodika pro práci se stakeholdery v rámci spravedlivé nízkouhlíkové transformace. 2023.

Základní údaje

• Originální název: Metodika pro práci se stakeholdery v rámci spravedlivé nízkouhlíkové transformace
• Název anglicky: Handbook for stakeholder engagement in a just low-carbon transition
• Autoři: ČERNÍK, Mikuláš (203 Česká republika, garant, domácí), Patrik GAŽO (703 Slovensko, domácí), Eva FRAŇKOVÁ (203 Česká republika, domácí), Tereza VOLMUTOVÁ (203 Česká republika), Martin ČECH (203 Česká republika), Jan MALÝ BLAŽEK (203 Česká republika, domácí), Martin ČERNÝ (203 Česká republika, domácí) a Christian KIMMICH (276 Německo, domácí).
• Vydání: 2023.

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Cert., akred., schvál. metodiky, specializované mapy, léčebné, památkové postupy
• Obor: 50403 Social topics
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• WWW: Metodika
• Kód RIV: RIV/00216224:14230/23:00134588
• Organizační jednotka: Fakulta sociálních studií
• Klíčová slova česky: Spravedlivá transformace; zapojení stakeholderů
• Klíčová slova anglicky: Just transition; Stakeholder engagement
• Technické parametry: Metodika pro práci se stakeholdery v rámci spravedlivé nízkouhlíkové transformace je ke stažení zde: https://fajront.nazemi.cz/files/Metodika%20pro%20pr%C3%A1ci%20se%20stakeholdery%20v%20r%C3%A1mci%20spravedliv%C3%A9%20n%C3%ADzkouhl%C3%ADkov%C3%A9%20transformace.pdf Je určena primárně pro použití zaměstnankyněmi a zaměstnanci veřejné správy, sekundárně pak pro zástupkyně a zástupce odborů, firem, nevládních organizací a výzkumných institucí.
• Štítky: rivok
• Příznaky: Recenzováno

Anotace

Metodika slouží jako návod, jak zapojit vybrané skupiny stakeholderů do procesu sociálně spravedlivé nízkouhlíkové transformace. Z literatury i empirických zkušeností vyplývá, že ke zlepšování sociální a environmentální situace, zejména v dlouhodobě strukturálně znevýhodněných regionech (v České republice především Ústecký, Karlovarský a Moravskoslezský kraj), napomáhá zapojení různých skupin obyvatel do ovlivňování podoby transformačního procesu. Metodika, podložená vlastním empirickým testováním, popisuje, jak tyto skupiny identifikovat a kontaktovat, jak od nich získat potřebné informace a jak během transformace zohlednit jejich potřeby, možnosti a preference, například z hlediska jejich budoucího pracovního uplatnění.

Anotace anglicky

The handbook serves as a guide to engage selected stakeholder groups in a socially just low-carbon transition process. The literature and empirical experience show that the involvement of different groups of people in influencing the shape of the transformation process helps to improve the social and environmental situation, especially in long-term structurally disadvantaged regions (in the Czech Republic, mainly the Ústí nad Labem, Karlovy Vary and Moravian-Silesian regions). The methodology, supported by its own empirical testing, describes how to identify and contact these groups, how to obtain the necessary information from them and how to take into account their needs, possibilities and preferences during the transformation, for example in terms of their future employment.

Návaznosti

• TL05000289, projekt VaV: Název: Budoucnost práce v nízkouhlíkové ekonomice: Perspektivy spravedlivé transformace české energetiky (Akronym: POSTWORK)

Investor: Technologická agentura ČR, Budoucnost práce v nízkouhlíkové ekonomice: Perspektivy spravedlivé transformace české energetiky