k 2024

Cybersecurity Work Force Scarcity - Use Case Czechia: Lessons Learned, Lessons to be Learned

LOUTOCKÝ, Pavel, Miroslav MAREŠ, Jakub DRMOLA, František KASL, Jakub VOSTOUPAL et. al.

Základní údaje

Originální název

Cybersecurity Work Force Scarcity - Use Case Czechia: Lessons Learned, Lessons to be Learned

Autoři

Vydání

IRIS 2024, 2024

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Prezentace na konferencích

Obor

50902 Social sciences, interdisciplinary

Stát vydavatele

Rakousko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

Organizační jednotka

Fakulta informatiky

Klíčová slova anglicky

Cybersecurity; qualifications framework; workforce; scarcity; use case

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 19. 4. 2024 14:10, Mgr. Jakub Vostoupal, Ph.D.

Anotace

V originále

In the long term, it is essential to ensure a sufficient number of well-educated and expert professionals for various positions in the field of cybersecurity with a high level of specific knowledge and skills. In this article, we present the situation and approach chosen in Czechia, which could serve as a potential inspiration abroad based on the experience gained. We analyse the current situation, problems and possibilities of mitigation by using cybersecurity qualification frameworks (specifically, the Czech one). Finally, we summarize specific recommendations that could serve as broader inspiration on how to mitigate the problem of expert workforce scarcity.

Návaznosti

VI20192022161, projekt VaV
Název: Národní kvalifikační rámec v kyberbezpečnosti
Investor: Ministerstvo vnitra ČR, Národní kvalifikační rámec v kyberbezpečnosti