Detailed Information on Publication Record
2003
Dochází na českém trhu práce k marginalizaci?
MAREŠ, Petr and Tomáš SIROVÁTKABasic information
Original name
Dochází na českém trhu práce k marginalizaci?
Name (in English)
Is There a Problem of Marginalization on the Czech Labour Market?
Authors
MAREŠ, Petr (203 Czech Republic, guarantor) and Tomáš SIROVÁTKA (203 Czech Republic)
Edition
Brno, Trh práce, nezaměstnanost, sociální politika, p. 118-127, 10 pp. není, 2003
Publisher
Masarykova univerzita
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Field of Study
50000 5. Social Sciences
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14230/03:00007988
Organization unit
Faculty of Social Studies
ISBN
80-210-3048-8
Keywords in English
long-term unemployed; strategies; marginalization
Změněno: 3/6/2009 12:37, prof. PhDr. Petr Mareš, CSc.
V originále
Údaje nasvědčují, že v ČR existuje početná skupina osob marginalizovaných na trhu práce (jde o osoby s nízkým lidským kapitálem). U větší části dotazovaných osob v naší panelové studii se jednalko o opakovanou nezaměstnanost a u třetiny z nich byl součet jejich celkové doby nezaměstnanosti již delší jak 1 rok (u 15% delší jak 2 roky). Asi 30% domácností dotazovaných, pro které byl tento dotaz relevantní (dotázaní mají partnera respektive partnerku) bylo postiženo dvojí nezaměstnaností.
In English
The data show that in the Czech Republic, there is a numerous group of people marginalized in the labour market (people with low human capital). Most respondents had been unemployed repeatedly in our panel study. For a third of them, the total of their individual unemployment spells exceeded one year (for 15% of them it exceeded 2 years). About 30% of the respondents households - to which the question was applicable (that is the respondents had a partner and the job they had lost had not been their first one) - had to cope with double unemployment. A half of the respondents had been unemployed three or oven more times. Yet, these people do not feel too stigmatised for being unemployed. Even after having experienced repeated losses of employment they do not seem much concerned about the difficulties in searching for a new job and their job-search strategies are not too active.
Links
| GA403/00/0420, research and development project |
|