2004
Territorial aspects of the employment policy
POLUNCOVÁ, Katarína a Vladimír ŽÍTEKZákladní údaje
Originální název
Territorial aspects of the employment policy
Název česky
Územní aspekty politiky zaměstnanosti
Autoři
POLUNCOVÁ, Katarína (703 Slovensko, garant) a Vladimír ŽÍTEK (203 Česká republika)
Vydání
Pardubice, IMEA 2004 Collection of Annotations, s. 38-38, 2004
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14560/04:00010074
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
80-7194-664-8
Klíčová slova anglicky
employment policy; territorial aspects
Štítky
Změněno: 30. 5. 2005 09:16, Ing. Mgr. Katarína Poluncová, Ph.D.
V originále
Reforms of the public employment service which realizes the employment policy has begun together with the transformation of centrally planned economy into market oriented economy. Reforms have not yet finished and the situation on the labor market requires further changes in the organization and management of the public employment service. Carried reforms have brought positives but also negatives as well into the system. The reform, which supports the strengths and eliminates the weaknesses of the public employment service, is necessary. As a result of the reform it should be the public employment service which is able to perform major objectives and tasks contained in the European employment strategy.
Česky
Reforma veřejných služeb zaměstnanosti realizující politiku trhu práce není dokončena. Avšak situace na trhu práce si vyžaduje další změny v organizaci a řízení veřejných služeb zaměstnanosti. Vykonané reformy přinesly pozitiva i negativa, avšak je potřebné dokončit reformu, která podporuje silné stránky a eliminuje rizika současného systému. Výsledkem takové reformy by měli být veřejné služby zaměstnanosti, které jsou schopny naplňovat hlavní cíle a úkoly obsažené v Evropské strategii zaměstnanosti.
Návaznosti
| MSM 145600001, záměr |
|