Detailed Information on Publication Record
2004
Podniková ekonomika a management: Jak odpovědět na výzvy praxe?
BLAŽEK, LadislavBasic information
Original name
Podniková ekonomika a management: Jak odpovědět na výzvy praxe?
Name (in English)
Corporate economy and management: How to answer the appeal of practice?
Authors
BLAŽEK, Ladislav (203 Czech Republic, guarantor)
Edition
1. vyd. Brno, Podniková ekonomika a management, p. 139-145, 6 pp. 2004
Publisher
Masarykova univerzita v Brně
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14560/04:00011477
Organization unit
Faculty of Economics and Administration
ISBN
80-210-3414-9
Keywords in English
development trends; humanity based management; forms of education
Změněno: 1/7/2004 19:25, prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
V originále
Vývojové trendy podnikové praxe směřují k požadavkům vysoké kvality a kreativity práce. Zatímco reálné příjmy a status neustále rostoucího počtu méně kvalifikovaných lidí stagnují či dokonce klesají, popřípadě tito lidé přicházejí nenávratně o práci, příjmy a zpravidla i společenská prestiž úzké špičky manažerů, i dalších vysoce kvalifikovaných specialistů, dosahují mimořádné úrovně. Tuto skutečnost musí vysokoškolská příprava odpborníků pro ekonomiku a řízení podniků náležitě reflektovat. Pozornost je třeba věnovat zejména rozvoji humanitně orientovaného managementu.
In English
Recent developments tend to the high quality and work creativity requirements. Whilst real incomes and constantly growing number of less qualified people status stagnate or even decrease or optionally these people are losing their jobs, incomes, generally social status of top managers and other qualified specialists reaches extremely high level. This fact should be reflected in the higher education preparation of specialists in economics and management. Attention should be devoted especially to the develpment of humanity based management.
Links
GA402/02/1563, research and development project |
|