2004
Liberalizace jako faktor úspěšnosti českých podniků?
SMUTNÝ, Petr a Radoslav ŠKAPAZákladní údaje
Originální název
Liberalizace jako faktor úspěšnosti českých podniků?
Název anglicky
The liberalization as a factor of successfulness?
Autoři
SMUTNÝ, Petr (203 Česká republika, garant) a Radoslav ŠKAPA (203 Česká republika)
Vydání
1. vyd. Brno, Nové trendy rozvoje průmyslu, s. 10-24, 2004
Nakladatel
VUT Brno
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14560/04:00011694
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
80-214-2787-6
Klíčová slova anglicky
Management; desk research; leadership style
Štítky
Změněno: 2. 1. 2007 19:42, Ing. Petr Smutný, Ph.D.
V originále
Trend k liberalizaci celého procesu řízení se stal ústředním bodem našeho zájmu. V textu se pokuoušíme odpovědět na otázku, zda platí souvislost mezi trendem k liberalizaci stylu řízení a úspěšností podniku. Jsou podniky s liberálnějším stylem řízení skutečně úspěšnější? Je-li tento ústřední předpoklad správný, bude nás dále zajímat, jaké jsou zdroje jejich úspěchu a na jaké limity narážejí.
Anglicky
Changes taking place in the business environment are making firms become more flexible. In previous decades, organizations were best characterized by: hierarchies, focus on internal factors, remuneration based upon personal accomplishments, careers for life and individual competition. On the contrary, modern organizations can be characterized by words like networks, lifelong learning, teamwork, group cooperation. All these factors are interconnected by one major process, the process of liberalization. . The aim of these changes is reaching the highest level of flexibility. Only high degree of flexibility together with sufficient level of competencies, which enable firms to deal with new and often unforeseeable problems quickly and well enough, can provide competitive advantage and thus successfulness to the firms in the long term. This paper will attempt to support the argument that the trend towards liberalization mentioned above can be traced in the behavior of Czech enterprises during the transition period. And we will also try to show that this trend is one of the factors of successfulness of companies.
Návaznosti
| GA402/02/1563, projekt VaV |
|