ŽIŽLAVSKÝ, Martin. Faktory a úroveň motivace k zaměstnání (Factors and Level of Motivation to Take a Job). In WINKLER, Jiří and Martin ŽIŽLAVSKÝ. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2004, p. 87-99. První. ISBN 80-210-3565-X.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Faktory a úroveň motivace k zaměstnání
Name (in English) Factors and Level of Motivation to Take a Job
Authors ŽIŽLAVSKÝ, Martin (203 Czech Republic, guarantor).
Edition Brno, Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti, p. 87-99, 13 pp. První, 2004.
Publisher Masarykova univerzita v Brně
Other information
Original language Czech
Type of outcome Chapter(s) of a specialized book
Field of Study 50000 5. Social Sciences
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14230/04:00021289
Organization unit Faculty of Social Studies
ISBN 80-210-3565-X
Keywords in English net replacement rate; average effective tax rate; unemployment benefits; social benefits
Tags average effective tax rate, net replacement rate, social benefits, unemployment benefits
Changed by Changed by: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D., učo 2173. Changed: 23/6/2009 11:57.
Abstract
Autor analyzuje pomocí mikroekonomického modelu nakolik český systém sociálních dávek pobízí nezaměstnanou pracovní sílu k práci v zaměstnání.
Abstract (in English)
Microsimulation of the financial incentives to work.
Links
MSM 142300001, plan (intention)Name: Etnika, minority a marginalizované skupiny v ČR (Acronym: MAMIET)
Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, Etnicity, Minorities and Marginalisied groups in Czech Republic
PrintDisplayed: 20/7/2024 12:26