D 2004

Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice

KRIŠTOF, Martin

Základní údaje

Originální název

Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice

Název česky

Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice

Název anglicky

The Support of HR Development for SMEs from the Structural Funds in the Czech Republic

Autoři

KRIŠTOF, Martin (203 Česká republika, garant)

Vydání

1. vyd. Praha, Rozvoj malého a středního podnikání v zemích východní a střední Evropy, od s. 14-14, 1 s. 2004

Nakladatel

Oeconomica

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50200 5.2 Economics and Business

Stát vydavatele

Slovensko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14560/04:00009709

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

80-245-0809-5

Klíčová slova anglicky

human resources; structural funds; support; small and medium enterprises

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 17. 1. 2007 01:20, Ing. Martin Krištof

Anotace

V originále

Cílem článku je analyzovat možnosti podpory rozvoje lidských zdrojů ze strukturálních fondů se zaměřením na malé a střední podniky. Analýza jednotlivých operačních programů ukázala, že pro malé a střední podniky existuje dostatek možností k přímému získání podpory zejména v rámci Operačního programu rozvoj lidských zdrojů, kde jsou dvě z opatření přímo na podporu drobných, malých a středních podniků zaměřena. MSP z většiny sektorů ekonomiky mají další možnosti podpory ze sektorově zaměřených OP, v případě vybraných regionů pak i prostřednictvím Společného regionálního operačního programu. V neposlední řadě se pro MSP nabízí možnosti čerpat částečně dotaci díky partnerství s oprávněnými žadateli zejména v rámci OP Rozvoj lidských zdrojů, případně využívat výsledků a výstupů projektů, realizovaných těmito subjekty ze sféry neziskových organizací, orgánů statní správy a samosprávy až po samotné nezaměstnané a zaměstnance.

Anglicky

The support of human resources development in the Czech Republic is one of the priorities in the National Development Plan and also subject of The Operational Programme Human Resources Development. For SMEs, there are opportunities for direct acquirement of grants as well as gaining indirect benefits. Apart from the OP Human Resources Development, in the other three operational programmes, one measure is aimed on human resource development.

Návaznosti

IAA7167201, projekt VaV
Název: Teoretické a metodologické aspekty institucionální podpory podnikání
Investor: Akademie věd ČR, Teoretické a metodologické aspekty institucionální podpory podnikání