Manažerské kompetence pro trvale udržitelný rozvoj - teorie a praxe

SMUTNÝ, Petr. Manažerské kompetence pro trvale udržitelný rozvoj - teorie a praxe. In Ekonomie, právo, management : vzájemné vztahy v procesu trvale udržitelného rozvoje. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005, s. 139-150, 11 s. ISBN 80-210-3820-9.

Základní údaje

Originální název

Manažerské kompetence pro trvale udržitelný rozvoj - teorie a praxe

Název anglicky

Managerial competencies for sustainable development - theory and practices

Autoři

SMUTNÝ, Petr

Vydání

Brno, Ekonomie, právo, management : vzájemné vztahy v procesu trvale udržitelného rozvoje, od s. 139-150, 11 s. 2005

Nakladatel

Masarykova univerzita v Brně

---

Další údaje

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

80-210-3820-9

Klíčová slova anglicky

management; sustainable development; competencies

Štítky

competencies, management, sustainable development

Příznaky

Recenzováno

---

Anotace

V originále

Čkánek přináší výsledky empirického šetření zaměřeného na zjištění znalostí, vlastností a dovedností, které požadují zaměstnavatelé po uchazečích o manažerské pozice v podnicích v ČR.

Anglicky

The article presents findings from an empirical research focused on managerial competencies needed to get a job in companies in the Czech Rep.