2005
Organizational culture of Czech manufacturing companies
LUKÁŠOVÁ, RůženaZákladní údaje
Originální název
Organizational culture of Czech manufacturing companies
Název česky
Organizační kultura českých výrobních firem
Autoři
LUKÁŠOVÁ, Růžena (203 Česká republika, garant)
Vydání
Organizaciju Vadyba: Sisteminiai Tyrimai, 2005, 1392-1142
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Litva
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14560/05:00019909
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
Klíčová slova anglicky
organizational culture; manufacturing companies; Czech Republic
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 12. 7. 2008 19:23, doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
V originále
The article presents the results of the empirical study, the aim of which was to identify the typical contents of strategic aspects of organizational cultures in Czech manufacturing companies. The research was carried out on the sample of 74 Czech manufacturing companies, the respondents were the representatives of top, middle-level and low-level management. Organizational culture was analysed on the level of selected aspects of perceiving and behaviour present in the companies.
Česky
Článek prezentuje výsledky empirického výzkumu, jehož cílem bylo identifikovat typické obsahy strategických aspektů organizační kultury českých výrobních firem. Výzkum byl proveden na vzorku 74 firem, respondenty byli představitelé vrcholového, středního a nižšího managementu. Analýza byla provedena na úrovni vybraných aspektů vnímání a chování.
Návaznosti
| GA402/02/0114, projekt VaV |
|