Vztah podnik - community a Corporate Social Responsibility jako jeden z nástrojů konkurenceschopnosti podniku

DOLEŽALOVÁ, Klára. Vztah podnik - community a Corporate Social Responsibility jako jeden z nástrojů konkurenceschopnosti podniku. In Vývojové tendence podniků (Svazek I.). Brno: ESF MU Brno, 2005, s. 29-74. ISBN 80-210-3847-0.

Základní údaje

Originální název

Vztah podnik - community a Corporate Social Responsibility jako jeden z nástrojů konkurenceschopnosti podniku

Název česky

Vztah podnik - community a Corporate Social Responsibility jako jeden z nástrojů konkurenceschopnosti podniku

Název anglicky

Relationship between company and community, Corporate Social Responsibility - one of instruments of competitiveness

Autoři

DOLEŽALOVÁ, Klára

Vydání

Brno, Vývojové tendence podniků (Svazek I.), od s. 29-74, 46 s. 2005

Nakladatel

ESF MU Brno

---

Další údaje

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

80-210-3847-0

Klíčová slova anglicky

Corporate Social Responsibility; Corporate Social Performance; stakeholders; Corporate Citizenship; Philanthropy; Socially Reesponsible Investment

Štítky

Corporate Citizenship, Corporate Social Performance, Corporate Social Responsibility, philanthropy, Socially Reesponsible Investment, stakeholders

---

Anotace

V originále

Příspěvek syntetizuje poznatky z oblasti CSR a community involvement. Zároveň se zamýšlí nad vhodností použití stakeholderského přístupu pro postihnutí vztahů mezi podnikem a stakeholdery, v případě tohoto článku community, důležitostí jednotlivých stakeholderů a měřením konkurenceschopnosti v pojetí teamu KPH. V samotném závěru jsou formulovány doporučení pro nastávající výzkum.

Česky

Příspěvek syntetizuje poznatky z oblasti CSR a community involvement. Zároveň se zamýšlí nad vhodností použití stakeholderského přístupu pro postihnutí vztahů mezi podnikem a stakeholdery, v případě tohoto článku community, důležitostí jednotlivých stakeholderů a měřením konkurenceschopnosti v pojetí teamu KPH. V samotném závěru jsou formulovány doporučení pro nastávající výzkum.