HÁLEK, Ivan, Petr SMUTNÝ, Eva KUBÁTOVÁ, Jan ŽÁK, Klára DOLEŽALOVÁ, Dagmar PALATOVÁ, Boris JANČA and Ivana KRAJČOVIČOVÁ. Podpora aktivních metod výuky managementu (Support of the active tutitional methods of management). In Vyvojové tendence podniků (Svazek II.). 1st ed. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005, p. 375-408, 33 pp. ISBN 80-210-3847-0.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Podpora aktivních metod výuky managementu
Name in Czech Podpora aktivních metod výuky managementu
Name (in English) Support of the active tutitional methods of management
Authors HÁLEK, Ivan (203 Czech Republic, guarantor), Petr SMUTNÝ (203 Czech Republic), Eva KUBÁTOVÁ (203 Czech Republic), Jan ŽÁK (203 Czech Republic), Klára DOLEŽALOVÁ (203 Czech Republic), Dagmar PALATOVÁ (703 Slovakia), Boris JANČA (203 Czech Republic) and Ivana KRAJČOVIČOVÁ (703 Slovakia).
Edition 1. vyd. Brno, Vyvojové tendence podniků (Svazek II.), p. 375-408, 33 pp. 2005.
Publisher Masarykova univerzita v Brně
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14560/05:00012764
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 80-210-3847-0
Keywords in English Simulační manažerská hra; teorie sítí
Tags Simulační manažerská hra, teorie sítí
Changed by Changed by: Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310. Changed: 12/1/2006 13:40.
Abstract
Předložená výzkumná zpráva obsahuje postup a výsledky úpravy dílčích částí modelu Manahry v souvislosti se zkušenostmi, získanými z hodnotících studií, zpracovaných v rámci řešení disertačních prací Ing. Smutného a Ing. Žáka. Dále budou využity náměty studentů z minulého ročníku. Ve druhé části výzkumné zprávy je popsána teorie sociálních sítí, na jejím základě je navržena metodika posuzování potenciálů klastrovatelnosti podniků v regionu. Vyvrcholením zprávy je úprava a využití simulační manažerské hry, používané v rámci výuky managementu, k ověření uvedené metodiky v podmínkách simulovaného trhu. V tomto smyslu byly učiněny základní a konkrétní kroky k získání zkušeností s vlivem sociálních faktorů, které podporují vznik kooperací mezi podniky a podnikovými kolektivy na bázi důvěry, podložené ekonomickou prospěšností pro zúčastněné strany.
Abstract (in English)
Submited final report involves procedure and results of partial parts of Manahra (managerial game) model.
Links
GA402/05/0795, research and development projectName: Identifikace sektorových klastrů v regionu jižní Moravy
Investor: Czech Science Foundation, Identification of Industrial Clusters in South Moravia
PrintDisplayed: 23/9/2024 01:34