2005
Vztahy podniku ke svým zaměstnancům a jejich vliv na konkurenceschopnost podniku
GREGOROVÁ, IvanaZákladní údaje
Originální název
Vztahy podniku ke svým zaměstnancům a jejich vliv na konkurenceschopnost podniku
Název anglicky
The relationship of the company to its employees and its impact to the competitive advantage of the company
Autoři
GREGOROVÁ, Ivana (203 Česká republika, garant)
Vydání
1. vyd. Brno, Vyvojové tendence podniků (Svazek II.), od s. 85-113, 28 s. 2005
Nakladatel
Masarykova univerzita v Brně
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14560/05:00021427
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
80-210-3847-0
Klíčová slova anglicky
Human resource management; personal indices; personal section; human factor; companys fruitfulness and effectiveness; motivation; work group
Štítky
Změněno: 30. 6. 2008 16:38, Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
V originále
Ve svém příspěvku se v rámci svého úkolu ve specifickém výzkumu KPH zabývám vztahy mezi podnikem a jeho zaměstnanci a jejich přínosem k dosažení úspěšnosti a konkurenční výhody. Poukazuji na důležitost lidského faktoru, který se postupně stal nejcennějším a nepostradatelným zdrojem podniku. Cílem tohoto příspěvku je podat ucelený pohled na tuto problematiku.
Anglicky
In this article I go into the relationship between the company and its employees and the contribution of this relationship to achieve the fruitfulness and competitive advantage. I point out the importance of the human factor, which became the most valuable and essential source of the company. The objectif of this article is to give the survey to this issue.
Návaznosti
| 1M0524, projekt VaV |
|