2005
Stanovení přijatých strategických cílů EU v oblasti RLZ v podmínkách JMK (revidovaná Lisabonská strategie). Hlavní strategické směry a doporučení strategie rozvoje lidských zdrojů JMK.
HORÁKOVÁ, Markéta a David PÓČZákladní údaje
Originální název
Stanovení přijatých strategických cílů EU v oblasti RLZ v podmínkách JMK (revidovaná Lisabonská strategie). Hlavní strategické směry a doporučení strategie rozvoje lidských zdrojů JMK.
Název česky
Stanovení přijatých strategických cílů EU v oblasti RLZ v podmínkách JMK (revidovaná Lisabonská strategie). Hlavní strategické směry a doporučení strategie rozvoje lidských zdrojů JMK.
Název anglicky
Accepted EU Strategic Goals of HRD in regional environment of JMK (revisited Lisbon Strategy)
Autoři
Vydání
Brno, 12 s. JMK Strategy, 2005
Nakladatel
ESF, FSS a CRR
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Výzkumná zpráva
Obor
50000 5. Social Sciences
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
Klíčová slova anglicky
EU Strategic Goals of HRD; revisited Lisbon Strategy; goals in JMK region
Změněno: 12. 4. 2010 08:17, Mgr. Bc. David Póč
V originále
Stanovení přijatých strategických cílů EU v oblasti RLZ v podmínkách JMK (revidovaná Lisabonská strategie). Hlavní strategické směry a doporučení strategie rozvoje lidských zdrojů JMK.
Anglicky
Accepted EU Strategic Goals of HRD in regional environment of JMK (revisited Lisbon Strategy)