HORÁKOVÁ, Markéta a David PÓČ. Stanovení přijatých strategických cílů EU v oblasti RLZ v podmínkách JMK (revidovaná Lisabonská strategie). Hlavní strategické směry a doporučení strategie rozvoje lidských zdrojů JMK. Brno: ESF, FSS a CRR, 2005, 12 s. JMK Strategy.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Stanovení přijatých strategických cílů EU v oblasti RLZ v podmínkách JMK (revidovaná Lisabonská strategie). Hlavní strategické směry a doporučení strategie rozvoje lidských zdrojů JMK.
Název česky Stanovení přijatých strategických cílů EU v oblasti RLZ v podmínkách JMK (revidovaná Lisabonská strategie). Hlavní strategické směry a doporučení strategie rozvoje lidských zdrojů JMK.
Název anglicky Accepted EU Strategic Goals of HRD in regional environment of JMK (revisited Lisbon Strategy)
Autoři HORÁKOVÁ, Markéta a David PÓČ.
Vydání Brno, 12 s. JMK Strategy, 2005.
Nakladatel ESF, FSS a CRR
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Výzkumná zpráva
Obor 50000 5. Social Sciences
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Fakulta sociálních studií
Klíčová slova anglicky EU Strategic Goals of HRD; revisited Lisbon Strategy; goals in JMK region
Štítky goals in JMK region, revisited Lisbon Strategy
Změnil Změnil: Mgr. Bc. David Póč, učo 49730. Změněno: 12. 4. 2010 08:17.
Anotace
Stanovení přijatých strategických cílů EU v oblasti RLZ v podmínkách JMK (revidovaná Lisabonská strategie). Hlavní strategické směry a doporučení strategie rozvoje lidských zdrojů JMK.
Anotace anglicky
Accepted EU Strategic Goals of HRD in regional environment of JMK (revisited Lisbon Strategy)
VytisknoutZobrazeno: 23. 9. 2024 11:42