2006
Starší osoby na trhu práce a politika aktivního stárnutí - výběr ze statistik a sociologických šetření
VIDOVIČOVÁ, LucieZákladní údaje
Originální název
Starší osoby na trhu práce a politika aktivního stárnutí - výběr ze statistik a sociologických šetření
Název anglicky
Older workers and active ageing policy - selected results from statistics and surveys
Autoři
VIDOVIČOVÁ, Lucie (203 Česká republika, garant)
Vydání
Praha, Postavení a diskriminace seniorů v České republice, od s. 112-127, 15 s. 2006
Nakladatel
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50000 5. Social Sciences
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Kód RIV
RIV/00216224:14230/06:00016000
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
ISBN
80-86878-52-X
Klíčová slova anglicky
older workers; active ageing; labour market; policy implementation
Změněno: 25. 11. 2008 11:55, Mgr. Lucie Vidovićová, Ph.D.
V originále
Příspěvek na výběru empirických a statistických dat vykresluje představu české veřejnosti o „starším pracovníkovi“ a shrnuje vybrané strukturální charakteristiky pracovního trhu, které tyto postoje ve veřejném diskurzu vytvářejí. Ve druhé části je pozornost věnována politice aktivního stárnutí jako specifickému nástroji zaměřenému na zvýšení ekonomického výkonu starších společností návratem a udržením starších pracovníků na trhu práce. Na základě expertní konzultace je však identifikována řada faktorů, které plynou ze současného nastavení pracovního trhu i veřejného diskurzu, a které představují pro uplatnění starších pracovníků na trhu práce a úspěšnou implementaci politik aktivního stárnutí zcela zásadní bariéry.
Anglicky
Paper is reporting on the image of older worker as represented in statistical and survey data from Czech rep and created by the structural features of labour market. In the second part we are concentrating on active ageing policy as a tool for sustainable ageing societies. Based on expert consultation we are reporting on perceived barriers for older workers to remain actively involved on the labour market and barriers for successful implementation of active ageing policies.
Návaznosti
| GA403/06/1647, projekt VaV |
| ||
| MSM0021622408, záměr |
|