Starší osoby na trhu práce a politika aktivního stárnutí - výběr ze statistik a sociologických šetření

VIDOVIČOVÁ, Lucie. Starší osoby na trhu práce a politika aktivního stárnutí - výběr ze statistik a sociologických šetření. In Postavení a diskriminace seniorů v České republice. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2006, s. 112-127, 15 s. ISBN 80-86878-52-X.

Základní údaje

• Originální název: Starší osoby na trhu práce a politika aktivního stárnutí - výběr ze statistik a sociologických šetření
• Název anglicky: Older workers and active ageing policy - selected results from statistics and surveys
• Autoři: VIDOVIČOVÁ, Lucie (203 Česká republika, garant).
• Vydání: Praha, Postavení a diskriminace seniorů v České republice, od s. 112-127, 15 s. 2006.
• Nakladatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Stať ve sborníku
• Obor: 50000 5. Social Sciences
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• WWW: URL
• Kód RIV: RIV/00216224:14230/06:00016000
• Organizační jednotka: Fakulta sociálních studií
• ISBN: 80-86878-52-X
• Klíčová slova anglicky: older workers; active ageing; labour market; policy implementation
• Štítky: active ageing, labour market, older workers, policy implementation

Anotace

Příspěvek na výběru empirických a statistických dat vykresluje představu české veřejnosti o „starším pracovníkovi“ a shrnuje vybrané strukturální charakteristiky pracovního trhu, které tyto postoje ve veřejném diskurzu vytvářejí. Ve druhé části je pozornost věnována politice aktivního stárnutí jako specifickému nástroji zaměřenému na zvýšení ekonomického výkonu starších společností návratem a udržením starších pracovníků na trhu práce. Na základě expertní konzultace je však identifikována řada faktorů, které plynou ze současného nastavení pracovního trhu i veřejného diskurzu, a které představují pro uplatnění starších pracovníků na trhu práce a úspěšnou implementaci politik aktivního stárnutí zcela zásadní bariéry.

Anotace anglicky

Paper is reporting on the image of older worker as represented in statistical and survey data from Czech rep and created by the structural features of labour market. In the second part we are concentrating on active ageing policy as a tool for sustainable ageing societies. Based on expert consultation we are reporting on perceived barriers for older workers to remain actively involved on the labour market and barriers for successful implementation of active ageing policies.

Návaznosti

• GA403/06/1647, projekt VaV: Název: Stárnutí, věk a diskriminace - nové souvislosti pro českou společnost

Investor: Grantová agentura ČR, Stárnutí, věk a diskriminace - nové souvislosti pro českou společnost

• MSM0021622408, záměr: Název: Reprodukce a integrace společnosti (Akronym: IVRIS)

Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Reprodukce a integrace společnosti