2006
Zaměstnání, rodina a dítě v dynamice moderní společnosti
MAREŠ, PetrZákladní údaje
Originální název
Zaměstnání, rodina a dítě v dynamice moderní společnosti
Název anglicky
Work, Family and Child in Modern Society
Autoři
MAREŠ, Petr (203 Česká republika, garant)
Vydání
Brno, Rodina, zaměstnání a sociální politika, od s. 19-55, 36 s. 2006
Nakladatel
František Šalé – ALBERT
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor
50000 5. Social Sciences
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14230/06:00018306
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
ISBN
80-7326-104-9
Klíčová slova anglicky
work; family;welfare state;family-friedly policy
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 31. 3. 2010 14:12, Mgr. Lucie Galčanová Batista, Ph.D.
V originále
Napětí mezi rodinou a zaměstnáním je v současné době velmi frekventovaným tématem debat nejen uvnitř jednotlivých rodin, ale i na politické scéně a v podnikatelských kruzích. Pokusy harmonizovat sféru práce a rodiny nejsou jen doménou individuálních rodin. Také ve veřejnosti a mezi politiky, ale i v jednotlivých firmách se stále častěji hovoří se o potřebě harmonizovat vztah mezi oběma sférami a o způsobech jak to efektivně učinit. Je to způsobeno třemi základními vlivů: (1) demografickým vývojem; (2) ekonomickými zřeteli, jimiž se řídí jednotlivé firmy; (3) ideologickými perspektivami sociálního státu a jeho potřebami.
Anglicky
The challenges of integrating work and family life are part of everyday reality not only for the majority of families but for the growing number of firms, too (including the large firm as the welfare state is). Many politics have discussed the family-friendly welfare which supports families in their efforts to balance employment and caregiving responsibilities and encourages gender-egalitarian division labour in employment and at home. Many companies build special projects which are aimed at the weakening of tension between work and family commitments of theirs employees.
Návaznosti
| MSM0021622408, záměr |
|