J 2007

Segmenty zaměstnaných a nezaměstnaných v České republice v letech 1998 až 2004

KATRŇÁK, Tomáš a Petr MAREŠ

Základní údaje

Originální název

Segmenty zaměstnaných a nezaměstnaných v České republice v letech 1998 až 2004

Název anglicky

The Employed and the Unemployed in the Czech Labour Market between 1998 and 2004

Autoři

KATRŇÁK, Tomáš (203 Česká republika, garant) a Petr MAREŠ (203 Česká republika)

Vydání

Sociologický časopis, Praha, 2007, 0038-0288

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku

Obor

50000 5. Social Sciences

Stát vydavatele

Dánsko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

Impakt faktor

Impact factor: 0.169

Kód RIV

RIV/00216224:14230/07:00022286

Organizační jednotka

Fakulta sociálních studií

UT WoS

000247662000002

Klíčová slova česky

zaměstnanost;nezaměstnanost;trh práce

Klíčová slova anglicky

employment;unemployment;labour market

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 24. 6. 2009 10:47, prof. PhDr. Petr Mareš, CSc.

Anotace

V originále

Stať se zabývá vývojem trhu práce v české republice z perspektivy zaměstnanosti a nezaměstnanosti v létech 1998-2004. Data z Výběrových šetření zaměstnanosti a nezaměstnanosti Českého statistického úřadu jsou analýzována latentní logistickou regresí. Analýza odhalila existenci tří odlišných segmentů pracovní síly na trhu práce z hlediska zaměstnanosti a nezaměstnanosti, které vyžadují odlišné přístupy aktivní zaměstnanecké politiky.

Anglicky

The article focuses on the development of the labour market in the Czech Republic from the perspective of employment and unemployment between 1998 and 2004. Using data from the Czech Statistical Office, and within a reference framework of EU countries, the authors discuss and analyse the factors that determine unemployment and employment in Czech society. The authors use latent logistic regression to verify the assumption that the odds of unemployment are not evenly distributed across the entire Czech population and to identify three segments of the labour market in the Czech Republic. In each of these three segments the employment and unemployment odds differ, and the factors that determine these odds function differently in each segment.

Návaznosti

MSM0021622408, záměr
Název: Reprodukce a integrace společnosti (Akronym: IVRIS)
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Reprodukce a integrace společnosti