2007
K problematice liberalizace skončení pracovního poměru v českém pracovním právu
GREGOROVÁ, Zdeňka a Milan GALVASZákladní údaje
Originální název
K problematice liberalizace skončení pracovního poměru v českém pracovním právu
Název česky
K problematice liberalizace skončení pracovního poměru v českém pracovním právu
Název anglicky
The Problems of the Liberalisation of the Termination of the Employment Relationship in the Czech Labou Law
Autoři
GREGOROVÁ, Zdeňka (203 Česká republika, garant) a Milan GALVAS (203 Česká republika)
Vydání
Trnava, Liberalizácia pracovného práva - možnosti a obmedzenia, od s. 50-59, 10 s. 2007
Nakladatel
Trnavská univerzita v Trnave, Právnická fakulta
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50500 5.5 Law
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14220/07:00022546
Organizační jednotka
Právnická fakulta
ISBN
978-80-224-0958-2
Klíčová slova anglicky
employment relationship; termination of employment relationship; liberalisation of legal regulation
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 10. 9. 2007 15:58, prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
V originále
V příspěvku je zkoumána otázka liberalizace skončení pracovního poměru v českém pracovním právu. Hlavní pozornost je zaměřena na vymezení základních zásad, jimiž je tento institut zaštítěn. Autoři se rovněž zabývají zkoumáním mezinárodní a evropské právní úpravy, včetně komunitárního práva. V závěru práce nastiňují možný vývoj institutu skončení pracovního poměru v intencích trendu liberalizace právní úpravy pracovního práva.
Anglicky
In the paper the authors deal with the question of the liberalisation of the termination of the employment relationship in the Czech Labour Law. The main attention is paid to the ground principles which have the influence on this institute. The authors also deal with the examination of the international and European legal regulation, inclusive of the EU regulation. In the end of the paper the author show the possible evolution of the institute of the termination of the employment relationship within the liberalisation of the legal regulation of the Labour Law.
Návaznosti
| MSM0021622405, záměr |
|