2007
Švédská politika zaměstnanosti včera a dnes
KLIMPLOVÁ, LenkaZákladní údaje
Originální název
Švédská politika zaměstnanosti včera a dnes
Název anglicky
Swedish Employment Policy Yesterday and Nowadays
Autoři
KLIMPLOVÁ, Lenka (203 Česká republika, garant)
Mareš, Petr - Hofírek, Ondřej (eds.).
Mareš, Petr - Hofírek, Ondřej (eds.).
Vydání
Brno, Sociální reprodukce a integrace: ideály a meze, od s. 101-118, 18 s. 2007
Nakladatel
MU, Mezinárodní politologický ústav a Institut pro výzkum reprodukce a integrace společnosti
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50000 5. Social Sciences
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14230/07:00023015
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
ISBN
978-80-210-4439-5
UT WoS
000263293700006
Klíčová slova anglicky
employment policy; Sweden
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 23. 6. 2009 10:00, Mgr. Lenka Klimplová, Ph.D., M.A.
V originále
Název tohoto článku přesně vystihuje jak jeho obsah, tak i cíl, kterým je prezentovat švédský model zaměstnanosti a trhu práce tak, jak vypadal v minulosti i jak vypadá nyní. V úvodu článku je popsán historický vývoj švédského trhu práce a reakce švédské politiky zaměstnanosti na změny na pracovním trhu. Poté je diskutován specifický přístup švédské politiky zaměstnanosti (zaměřený na rozvoj lidského kapitálu), sociálně-integrační potenciál tohoto přístupu je ukázán na příkladech konkrétních programů, které se zabývají dlouhodobě nezaměstnanými. Nicméně, švédské úřady práce se nezaměřují pouze na nezaměstnané, ale také na zaměstnavatele, což se zdá být silným prvkem švédské politiky zaměstnanosti. Proto článek prezentuje i některé zajímavé programy a projekty zaměřené na spolupráci úřadů práce se zaměstnavateli.
Anglicky
The title of this essay precisely expresses both its content and its aim which is to present Swedish model of employment and labour market policy in past and nowadays. In the beginning, the essay describes a historical development of the Swedish labour market and responses of Swedish employment policy to labour market changes. Later on the specific approach of Swedish active employment policy - so called "the human capital approach" - is discussed and the social-integrative potential of this approach is shown by examples of concrete programmes dealing with long-term unemployed ones. However, Swedish employment offices do not focus only on the unemployed but also on the employers. It seems to be a strong part of Swedish employment policy. Therefore the essay presents some interesting programmes and projects concerning the cooperation between employment offices and employers too.
Návaznosti
| MSM0021622408, záměr |
|