2007
Využití strukturálních fondů pro podporu strategického řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni krajů
PÓČ, DavidZákladní údaje
Originální název
Využití strukturálních fondů pro podporu strategického řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni krajů
Název česky
Využití strukturálních fondů pro podporu strategického řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni krajů
Název anglicky
Use of structural funds for development of strategic management in the human resources area on the regional level
Autoři
PÓČ, David (203 Česká republika, garant)
Vydání
1.vydání. Ostrava, Zvyšování konkurenceschopnosti aneb Nové výzvy pro rozvoj regionů, států a mezinárodních trhů – Nové výzvy, od s. 283-290, 8 s. 2007
Nakladatel
VŠB-TUO,Ekonomická fakulta
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Kód RIV
RIV/00216224:14560/07:00032719
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
978-80-248-1457-5
Klíčová slova anglicky
human resources;structural funds;strategic documents
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 12. 4. 2010 08:14, Mgr. Bc. David Póč
V originále
Udržitelný rozvoj územních samosprávných celků na základě inovací může být realizován pouze s pomocí vhodné regionální politiky v oblasti lidských zdrojů.Efektivní politika v oblasti lidských zdrojů je i prioritou celé EU a do této oblasti jsou alokovány značné prostředky z jejího rozpočtu.Územní samosprávné celky by měly využít možností,které tato situace nabízí a v programovacím období 2007-2013 čerpat pro oblast lidských zdrojů prostředky ze strukturálních fondů.Pro dosažení vyšší efektivity by měly mít územní samosprávné celky koncipovány odpovídající dlouhodobé záměry-nejlépe ve formě strategických dokumentů.Příspěvek ukazuje využití těchto dokumentů pro čerpání evropských prostředků na rozvoj lidských zdrojů v regionech.
Anglicky
Sustainable development of the territorial autonomies based on innovations could be performed only with support of adequate regional policy in the human resources area.Effective policy in the human resources area is also priority of the EU and significant resources are allocated into this are from the central EU budget.Territorial autonomies should reflect opportunities that are brought up by this situation and in the 2007-2013 period use structural funds for human resources area.For achieving higher effectiveness the territorial autonomies should have drawn up relevant long term plans-at the best in the form of strategic documents.Paper shows how to use such documents for utilization of the European resources towards human resources development in regions.