Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy

WILDMANNOVÁ, Mirka. Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy. In SVŠE. Nové trendy - nové nápady 2007. SVSE Znojmo. Znojmo: SVŠE ve Znojmě, 2007, s. 153-160, 6 s. ISBN 978-80-903914-2-0.

Základní údaje

• Originální název: Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy
• Název česky: Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy
• Název anglicky: Modernisation Postulate in Public Social Administration
• Autoři: WILDMANNOVÁ, Mirka (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: SVSE Znojmo. Znojmo, Nové trendy - nové nápady 2007, od s. 153-160, 6 s. 2007.
• Nakladatel: SVŠE ve Znojmě

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Stať ve sborníku
• Obor: 50200 5.2 Economics and Business
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)
• Kód RIV: RIV/00216224:14560/07:00065849
• Organizační jednotka: Ekonomicko-správní fakulta
• ISBN: 978-80-903914-2-0
• Klíčová slova anglicky: public services; social services; social care; principals of social services; efficiency of social services
• Štítky: efficiency of social services, principals of social services, Public Services, social care, social services

Anotace

Oblast veřejných financí prochází významnými změnami. Připravují se reformní zásahy do oblastí sociální politiky a s tím také tlak na modernizaci veřejné správy. V oblasti veřejné politiky byly přijaty zákony, které jsou převratné svým přístupem ke spotřebiteli dané služby. Bylo odstraněno monopolní postavení státu a toto rozhodování bylo přesunuto na spotřebitele, ve veřejné správě pak na klienta. S tím souvisí i nové požadavky nejenom v institucionálním zajištění, ale především v implementaci nových managerských metod do řízení veřejných a sociálních institucí. Tyto metody využívají nejen státní subjekty poskytující veřejné služby, ale také jiné právní formy, jako např. občanská sdružení, církevní organizace, obecně prospěšné organizace apod. Tyto požadavky jsou také zakomponovány do systému vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě a to především celoživotního. Příspěvek analyzuje požadavky na modernizaci veřejné sociální správy z hlediska současných změn ve veřejné správy a budoucích reforem. Veřejná správa je významným zaměstnavatelem, ale také byrokratickým modelem, který často tenduje k neefektivnosti uvnitř systému, ale také k vnějšímu prostředí.

Anotace anglicky

Připravují se reformní zásahy do oblastí sociální politiky a s tím také tlak na modernizaci veřejné správy. V oblasti veřejné politiky byly přijaty zákony, které jsou převratné svým přístupem ke spotřebiteli dané služby. Bylo odstraněno monopolní postavení státu a toto rozhodování bylo přesunuto na spotřebitele, ve veřejné správě pak na klienta. S tím souvisí i nové požadavky nejenom v institucionálním zajištění, ale především v implementaci nových managerských metod do řízení veřejných a sociálních institucí. Tyto metody využívají nejen státní subjekty poskytující veřejné služby, ale také jiné právní formy, jako např. občanská sdružení, církevní organizace, obecně prospěšné organizace apod. Tyto požadavky jsou také zakomponovány do systému vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě a to především celoživotního. Příspěvek analyzuje požadavky na modernizaci veřejné sociální správy z hlediska současných změn ve veřejné správy a budoucích reforem. Veřejná správa je významným zaměstnavatelem, ale také byrokratickým modelem, který často tenduje k neefektivnosti uvnitř systému, ale také k vnějšímu prostředí.

Návaznosti

• GA402/05/0974, projekt VaV: Název: Podíl nestátních neziskových organizací na zabezpečování veřejných služeb

Investor: Grantová agentura ČR, Podíl nestátních neziskových organizací na zabezpečování veřejných služeb