D 2007

Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy

WILDMANNOVÁ, Mirka

Základní údaje

Originální název

Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy

Název česky

Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy

Název anglicky

Modernisation Postulate in Public Social Administration

Autoři

WILDMANNOVÁ, Mirka (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

SVSE Znojmo. Znojmo, Nové trendy - nové nápady 2007, od s. 153-160, 6 s. 2007

Nakladatel

SVŠE ve Znojmě

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50200 5.2 Economics and Business

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)

Kód RIV

RIV/00216224:14560/07:00065849

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

978-80-903914-2-0

Klíčová slova anglicky

public services; social services; social care; principals of social services; efficiency of social services
Změněno: 20. 5. 2013 12:41, Ing. Mirka Wildmannová, Ph.D.

Anotace

V originále

Oblast veřejných financí prochází významnými změnami. Připravují se reformní zásahy do oblastí sociální politiky a s tím také tlak na modernizaci veřejné správy. V oblasti veřejné politiky byly přijaty zákony, které jsou převratné svým přístupem ke spotřebiteli dané služby. Bylo odstraněno monopolní postavení státu a toto rozhodování bylo přesunuto na spotřebitele, ve veřejné správě pak na klienta. S tím souvisí i nové požadavky nejenom v institucionálním zajištění, ale především v implementaci nových managerských metod do řízení veřejných a sociálních institucí. Tyto metody využívají nejen státní subjekty poskytující veřejné služby, ale také jiné právní formy, jako např. občanská sdružení, církevní organizace, obecně prospěšné organizace apod. Tyto požadavky jsou také zakomponovány do systému vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě a to především celoživotního. Příspěvek analyzuje požadavky na modernizaci veřejné sociální správy z hlediska současných změn ve veřejné správy a budoucích reforem. Veřejná správa je významným zaměstnavatelem, ale také byrokratickým modelem, který často tenduje k neefektivnosti uvnitř systému, ale také k vnějšímu prostředí.

Anglicky

Připravují se reformní zásahy do oblastí sociální politiky a s tím také tlak na modernizaci veřejné správy. V oblasti veřejné politiky byly přijaty zákony, které jsou převratné svým přístupem ke spotřebiteli dané služby. Bylo odstraněno monopolní postavení státu a toto rozhodování bylo přesunuto na spotřebitele, ve veřejné správě pak na klienta. S tím souvisí i nové požadavky nejenom v institucionálním zajištění, ale především v implementaci nových managerských metod do řízení veřejných a sociálních institucí. Tyto metody využívají nejen státní subjekty poskytující veřejné služby, ale také jiné právní formy, jako např. občanská sdružení, církevní organizace, obecně prospěšné organizace apod. Tyto požadavky jsou také zakomponovány do systému vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě a to především celoživotního. Příspěvek analyzuje požadavky na modernizaci veřejné sociální správy z hlediska současných změn ve veřejné správy a budoucích reforem. Veřejná správa je významným zaměstnavatelem, ale také byrokratickým modelem, který často tenduje k neefektivnosti uvnitř systému, ale také k vnějšímu prostředí.

Návaznosti

GA402/05/0974, projekt VaV
Název: Podíl nestátních neziskových organizací na zabezpečování veřejných služeb
Investor: Grantová agentura ČR, Podíl nestátních neziskových organizací na zabezpečování veřejných služeb