Podrobný výpis o publikaci

GREGOROVÁ, Ivana. Zaměstnanci. In Konkurenční schopnost podniků (Primární analýza výsledků empirického šetření). První. Brno: Centrum výzkumu konkurenční schopnosti, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno, 2007, s. 135-194, 59 s. CVKS. ISBN 978-80-210-4456-2.

Další formáty: BibTeX LaTeX RIS

Základní údaje
Originální název	Zaměstnanci
Název česky	Zaměstnanci
Název anglicky	Employees
Autoři	GREGOROVÁ, Ivana (203 Česká republika, garant).
Vydání	První. Brno, Konkurenční schopnost podniků (Primární analýza výsledků empirického šetření), od s. 135-194, 59 s. CVKS, 2007.
Nakladatel	Centrum výzkumu konkurenční schopnosti, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno

Další údaje
Originální jazyk	čeština
Typ výsledku	Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor	50600 5.6 Political science
Stát vydavatele	Česká republika
Utajení	není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV	RIV/00216224:14560/07:00023348
Organizační jednotka	Ekonomicko-správní fakulta
ISBN	978-80-210-4456-2
Klíčová slova anglicky	Competitiveness; employees
Štítky	competitiveness, employees
Příznaky	Mezinárodní význam
Změnil	Změnila: Ing. Ivana Jašková, Ph.D., učo 16790. Změněno: 11. 6. 2009 13:47.

Anotace
Tato kapitola monografie uvádí výsledky primární analýzy dat získaných empirickým šetřením z roku 2007 na 432 podnicích v rámci výzkumných aktivit Centra výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky. Tato část je zaměřena na stakeholderskou skupinu zaměstnanci a uvádí výsledky z následujících oblastí: počet a struktura zaměstnanců, fluktuace a důvody fluktuace, výšepohyblivé složky mzdy, zaměstnanecké výhody, výdaje na zaměstnanecké výhody a vzdělávání.

Anotace

Tato kapitola monografie uvádí výsledky primární analýzy dat získaných empirickým šetřením z roku 2007 na 432 podnicích v rámci výzkumných aktivit Centra výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky. Tato část je zaměřena na stakeholderskou skupinu zaměstnanci a uvádí výsledky z následujících oblastí: počet a struktura zaměstnanců, fluktuace a důvody fluktuace, výšepohyblivé složky mzdy, zaměstnanecké výhody, výdaje na zaměstnanecké výhody a vzdělávání.

Anotace anglicky
This chapter of a monograph shows the results of a primary analysis of the data gained from empirical survey from 2007 that was executed on the 432 firms within the exploratory activities of a Research Centre for the Competitiveness of the Czech Economy. This part is focused on these spheres: number and the structure of employees, turnover and its reasons, variable part of wages, employee benefits, financial resources for employee benefits end education.

Anotace anglicky

This chapter of a monograph shows the results of a primary analysis of the data gained from empirical survey from 2007 that was executed on the 432 firms within the exploratory activities of a Research Centre for the Competitiveness of the Czech Economy. This part is focused on these spheres: number and the structure of employees, turnover and its reasons, variable part of wages, employee benefits, financial resources for employee benefits end education.

Návaznosti
1M0524, projekt VaV	Název: Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky
1M0524, projekt VaV	Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky