DIRECTIVE 96/71/EC CONCERNING THE POSTING OF WORKERS AND THE PROBLEMS OF ITS PRACTICAL APPLICATION

CHLEBCOVÁ, Radka. DIRECTIVE 96/71/EC CONCERNING THE POSTING OF WORKERS AND THE PROBLEMS OF ITS PRACTICAL APPLICATION. In Days of Public Law. Brno: Masarykova univerzita, Tribun EU s.r.o., 2007, p. 94-103. ISBN 978-80-210-4430-2.

Basic information

Original name

DIRECTIVE 96/71/EC CONCERNING THE POSTING OF WORKERS AND THE PROBLEMS OF ITS PRACTICAL APPLICATION

Name in Czech

Směrnice 96/71/Es o vysílání zaměstnanců a praktické problémy její aplikace

Authors

CHLEBCOVÁ, Radka (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)

Edition

Brno, Days of Public Law, p. 94-103, 2007

Publisher

Masarykova univerzita, Tribun EU s.r.o.

---

Other information

Language

English

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50500 5.5 Law

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14220/07:00041766

Organization unit

Faculty of Law

ISBN

978-80-210-4430-2

Keywords in English

Freedom to provide services;posting of workers;conditions of work and employment;minimum protection of posted worker;control measures;cooperation in the field of providing information

Tags

control measures, Freedom to provide services, posting of workers

---

Abstract

V originále

According to the Article 49 of the EC Treaty should Member States ensure the freedom to provide services within the Community. This fundamental freedom includes the right of a company established in a Member State to temporarily post workers to another Member State in order to provide a service. In 1996, the European Community has adopted a new Directive concerning the posting of workers in the framework of the provision of services. The paper deals with the practical problems of application of this directive, especially with the conditions of work, which has to be guaranteed to the posting workers, and the concrete way, how the member states have fulfilled this obligation. The next part of the paper deals with the problem of permissible and non permissible control measures. At the end, the issue of member states cooperation in the field of providing information on the terms and conditions of employment to foreign service providers and to workers is mentioned.

In Czech

Součástí svobody poskytování služeb je i právo společnosti usazené v jednom členském státě vyslat dočasně pracovníky za účelem poskytování služeb do jiného státu EU. V roce 1996 přijala Evropská společenství směrnici o vysílání zaměstnanců, jejímž účelem je zajistit vysílaným zaměstnancům minimální pracovní podmínky, které se aplikují na zaměstnance ve státě vyslání. Příspěvek se zabývá praktickými problémy aplikace této směrnice, především minimálními pracovními podmínkami a způsobem, jak na tento požadavek členské státy reagovaly. Dále se věnuje kontrolním opatřením a jejich souladu se Smlouvou o založení ES a problematice spolupráce členských států při poskytování informací o pracovněprávních podmínkách.