2008
Dilemmas Faced by Frontline Workers in Statutory and Non-Governmental Care for Elderly
MUSIL, Libor, Kateřina KUBALČÍKOVÁ a Mirka NEČASOVÁZákladní údaje
Originální název
Dilemmas Faced by Frontline Workers in Statutory and Non-Governmental Care for Elderly
Název česky
Dilemata pracovníků v přímé péči o seniory ve statutárních a nevládních organizacích
Autoři
MUSIL, Libor (203 Česká republika, garant), Kateřina KUBALČÍKOVÁ (203 Česká republika) a Mirka NEČASOVÁ (203 Česká republika)
Vydání
Roma, Fortunato, V., Frieshahn, G., Kantowicz, E. (Eds.) Social Work in Restructured European Welfare Systems, od s. 95-113, 19 s. first edition, 2008
Nakladatel
Carocci editore
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor
50000 5. Social Sciences
Stát vydavatele
Itálie
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14230/08:00033356
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
ISBN
978-88-430-4559-4
Klíčová slova anglicky
dilemmas social workers social care statutory and nengovernmental providers
Příznaky
Mezinárodní význam
Změněno: 16. 6. 2009 12:47, prof. PhDr. Libor Musil, CSc.
V originále
Based on the concept of "resolving dilemmas of the work with clients" the authors discuss the situation in the Czech welfare services for elderly. Particular attention is paid to the differences in working conditions that follow the design of the government policy concerning the non-govermental and the statutory social service organizations. The findings are based on the long-term research on the social workers responses to the dilemmas connected with the working conditions in organizations.
Česky
Autoři věnují pozornost procesu "řešení dilemat práce s klientem" v českých organizacích sociálních služeb pro seniory. Všímají si vlivu rozdílů pracovních podmínek, které jsou důsledkem nestejné vládní politiky ve vztahu ke statutárním a nevládním organizacím sociálních služeb. Prezentované poznatky vycházení z dlouhodobého výzkumu reakcí sociálních pracovníků na dilemata, která jsou vyvolávána pracovními podmínkami v organizacích.
Návaznosti
2D06009, projekt VaV |
|