TAUCHEN, Jaromír. Vývoj pracovního práva ve Třetí říši. In Právní a ekonomické problémy V. Ostrava: KEY publishing, 2008, s. 129-137, 8 s. ISBN 978-80-87071-61-8.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Vývoj pracovního práva ve Třetí říši
Název česky Vývoj pracovního práva ve Třetí říši
Název anglicky The development of labour law in the Third Reich
Autoři TAUCHEN, Jaromír (203 Česká republika, garant).
Vydání Ostrava, Právní a ekonomické problémy V. od s. 129-137, 8 s. 2008.
Nakladatel KEY publishing
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50500 5.5 Law
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14220/08:00033467
Organizační jednotka Právnická fakulta
ISBN 978-80-87071-61-8
Klíčová slova anglicky Labour law Third Reich Führerprinzip Nazism
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnil: doc. JUDr. Bc. Jaromír Tauchen, Ph.D., LL.M. Eur.Int., učo 53531. Změněno: 31. 3. 2010 22:44.
Anotace
Tento článek se zabývá zásahy provedenými do pracovního práva v období národního socialismu v Německu, přičemž poukazuje na opatření, za jejichž pomoci došlo k úplnému odstranění tzv. kolektivního pracovního práva z právního řádu. Hlavní pozornost je věnována zákonu o národním pracovním řádu z roku 1934, který plně odpovídal pojetí nacistického pracovního práva a zakotvoval postavení členů tzv. podnikového společenství.
Anotace anglicky
This article deals with interventions in labour law in period of national socialism in Germany and it inform about processes of total remove so-called collective labour law from the system of law. The main part concentrates on Act of national working regulations of 1934 which was fully in line with conception of nazi labour law and supported the position of members of so-called corporate community.
VytisknoutZobrazeno: 28. 7. 2024 08:23