HUBL, Richard, Václav TOUŠEK, Tomáš KREJČÍ and Šárka PALCROVÁ. Hlavní poznatky z průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji (Main Conclusions from Employment Survey in Southmoravian Region). In IX. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, 2006, p. 111-116. ISBN 80-210-4155-2.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Hlavní poznatky z průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji
Name in Czech Hlavní poznatky z průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji
Name (in English) Main Conclusions from Employment Survey in Southmoravian Region
Authors HUBL, Richard (203 Czech Republic), Václav TOUŠEK (203 Czech Republic, guarantor), Tomáš KREJČÍ (203 Czech Republic) and Šárka PALCROVÁ (203 Czech Republic).
Edition 1. vyd. Brno, IX. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách, p. 111-116, 6 pp. 2006.
Publisher Masarykova univerzita
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Faculty of Science
ISBN 80-210-4155-2
Keywords in English Southmoravian region; labour market; employment; foreign investments
Tags Employment, foreign investments, labour market, Southmoravian region
Tags International impact, Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Richard Hubl, Ph.D., učo 13390. Changed: 2/8/2008 21:32.
Abstract
Příspěvek se zabývá hlavními výsledky dotazníkového šetření, týkajícího se průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji na konci roku 2005. Dotazníkového šetření se zúčastnilo více než 2,8 tis. organizací zaměstnávajících téměř polovinu všech pracujících v kraji. Autoři příspěvku věnují pozornost změnám ve struktuře zaměstnaných, ochotě organizací zaměstnávat absolventy a problematice narůstajícího významu zahraničního kapitálu pro situaci na trhu práce v kraji.
Abstract (in English)
The contribution deals with the main results of the questionnaire survey aimed at the employment survey in the South Moravia region by the end of 2005. The survey was concerned with more than 2.8 thousand organisations employing almost one half of all employed in the region. The authors pay attention to structural changes of the employed, willingness of organisations to employ graduates and the issue of increasing importance of foreign capital for the situation at the regional labour market.
PrintDisplayed: 26/4/2024 07:23