Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu)

LUKÁŠOVÁ, Růžena a David ŠPAČEK. Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu). Manažment v teórii a praxi. 2008, roč. 4, 1-2, s. 4 - 12. ISSN 1336-7137.

Základní údaje

Originální název

Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu)

Název anglicky

Role of personnel departments within the management of Czech regional offices (results of empirical research)

Autoři

LUKÁŠOVÁ, Růžena (203 Česká republika, garant) a David ŠPAČEK (203 Česká republika)

Vydání

Manažment v teórii a praxi, 2008, 1336-7137

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku

Obor

50600 5.6 Political science

Stát vydavatele

Slovensko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14560/08:00033999

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

Klíčová slova česky

Řízení lidských zdrojů, veřejná správa

Klíčová slova anglicky

Human resources management; public administration

Štítky

human resources management, Public administration

Příznaky

Recenzováno

---

Anotace

V originále

Příspěvek prezentuje poznatky týkající se role personálních útvarů v úřadech veřejné správy získané prostřednictvím řízených rozhovorů s vedoucími personálních oddělení a řediteli/ředitelkami jedenácti krajských úřadů České republiky.

Anglicky

The paper presents results of empirical research which refer to the role of personnel departmens in public authorities. The results were gathered by structured interviews with managers of personnel departments and director of 11 Czech regional offices.