B 2008

Psychologie vůdcovství

LUKAS, Josef a Josef SMOLÍK

Základní údaje

Originální název

Psychologie vůdcovství

Název anglicky

Psychology of leadership

Autoři

LUKAS, Josef (203 Česká republika, garant) a Josef SMOLÍK (203 Česká republika)

Vydání

1. vyd. Brno, 208 s. KPS003, 2008

Nakladatel

Computer Press

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Odborná kniha

Obor

50100 5.1 Psychology and cognitive sciences

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

Kód RIV

RIV/00216224:14410/08:00034169

Organizační jednotka

Pedagogická fakulta

ISBN

978-80-251-2139-9

Klíčová slova anglicky

political psychology; leader; power; authority; leadership

Štítky

Příznaky

Recenzováno

Anotace

ORIG EN

V originále

Kniha shrnuje základní poznatky sociálních věd a z nich především psychologie, které se týkají fenoménu vůdcovství. Nastiňuje základní principy a souvislosti politické psychologie, jakožto sociálně-psychologické subdisciplíny, ze které při popisu vůdcovství vycházíme. Pokouší se také o vymezení základní možné podoby vztahů mezi pojetím moci a vůdcovstvím, a zároveň o vymezení pojmů moc, charisma, autorita, vedení či vůdcovství, to vše s ohledem na jejich možné psychologické konsekvence. Zabývá se různými typy a styly vůdcovství, souvislostmi vůdcovství s interpersonální interakcí a komunikací, povahou vztahů mezi vůdci a jejich stoupenci a také rolí emocí v těchto vztazích.

Anglicky

The book recapitulate the basic concepts of the social studies especially psychology which analyzes the phenomenon of leadership. It gives a brief description of the basic principles and contexts of the political psychology. It also tries to determine the possible similarities of the relationship between the conception of the power and leadership and at the same times it describes the concepts: power, charisma, authority, management or leadership along with their possible psychological consequences. It also deals with the different types and styles of the leadership, the context of leadership and interpersonal communication and interaction, the character of the relationship between the leaders and their followers and it analyzes the roles of emotions in these relationships also.