Kompetenční modely v manažerské praxi

JATERKOVÁ, Lenka. Kompetenční modely v manažerské praxi. In Sborník Think Together 2009. Praha: Česká zemedělská univerzita v Praze, 2009, 8 s. ISBN 978-80-213-1906-6.

Základní údaje

Originální název

Kompetenční modely v manažerské praxi

Název česky

Kompetenční modely v manažerské praxi

Název anglicky

Competency models in managerial practice

Autoři

JATERKOVÁ, Lenka

Vydání

Praha, Sborník Think Together 2009, 8 s. 2009

Nakladatel

Česká zemedělská univerzita v Praze

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50200 5.2 Economics and Business

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

978-80-213-1906-6

Klíčová slova anglicky

Competencies; competency models; analysis of competencies; creating of competency models; training and development of human resources

Štítky

analysis of competencies, competencies, competency models, creating of competency models

Příznaky

Recenzováno

---

Anotace

V originále

Článek prezentuje výsledky výzkumu využití kompetenčního modelu v konkrétní firmě. Zabývá se fázemi identifikace kompetencí jednotlivce na konkrétní pracovní pozici, vytvořením konkrétního kompetenčního modelu pro danou pozici, měřením identifikovaných kompetencí a navrhuje vhodný postup při dalším rozvoji kompetencí.

Anglicky

This article is a summary of the procedures and research results, which deals with using a competency model in management practice. It presents the stages of making a competency models well as creating a competency model for specific manager. It measures the competencies and recommends suitable possibilities of competency development.