Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života

HORA, Ondřej. Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života (The Czech Labour Market: chosen aspects of flexibility and quality of working life). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, vol. 3, No 2, 9 pp. ISSN 1802-5854.

Basic information

• Original name: Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života
• Name (in English): The Czech Labour Market: chosen aspects of flexibility and quality of working life
• Authors: HORA, Ondřej (203 Czech Republic, guarantor).
• Edition: Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, 1802-5854.

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Article in a journal
• Field of Study: 50000 5. Social Sciences
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• RIV identification code: RIV/00216224:14230/09:00035407
• Organization unit: Faculty of Social Studies
• Keywords (in Czech): trh práce, flexibilita, kvalita pracovního života
• Keywords in English: labour market; flexibility; quality of working life
• Tags: Flexibility, labour market, quality of working life
• Tags: Reviewed

Abstract

V této stati se zabýváme současným vývojem trhu práce v oblasti atypických forem pracovních vztahů, časové a nominální flexibility a kvality práce. Využíváme k tomuto účelu výběrový soubor Výběrových šetření pracovních sil za roky 2004-2007, na jejichž datech dokumentujeme oblasti obsahu pracovní činnosti, forem pracovních vztahů a stability zaměstnání, využívání práce na částečný úvazek a druhých zaměstnání, obvykle odpracovaných hodin a přesčasové práce a specifické časové a prostorové rozložení výkonu zaměstnání.

Abstract (in English)

In this article we address the contemporary development of Czech labour market in the field of atypical working relations, time and nominal flexibility a quality of working life. We thus use labour force survey in years 2004-2007 to document the contents of work, forms of work relations a employment stability, part-time work a second jobs, usually weakly worked hours and overtime work and specific time and space work conditions.

Links

• MSM0021622408, plan (intention): Name: Reprodukce a integrace společnosti (Acronym: IVRIS)

Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, Reproduction and integration of society

• 2D06009, research and development project: Name: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb. (Acronym: NPVII23001)

Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, New Social Risks of Czech Labour Market and the Needs of its Political Regulation Reform after the EU Admission