2006
Prečo majú britské matky au pair a čo sa na tom slovenským au pair nepáči.
BÚRIKOVÁ, ZuzanaZákladní údaje
Originální název
Prečo majú britské matky au pair a čo sa na tom slovenským au pair nepáči.
Název česky
Proč mají britské matky au pair a co se na tom slovenským au pair nelíbí
Název anglicky
Why British mothers have au pair and what Slovak au pairs do not like about that
Autoři
BÚRIKOVÁ, Zuzana (703 Slovensko, garant)
Vydání
Slovenský národopis : časopis Ústavu etnológie Slovenskej akadémie vied, Bratislava, Slovak Academic Press, 2006, 1335-1303
Další údaje
Jazyk
slovenština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
Archeologie, antropologie, etnologie
Stát vydavatele
Slovensko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14230/06:00035946
Organizační jednotka
Fakulta sociálních studií
Klíčová slova česky
au pair; péče o děti; reprodukčná práce; rodina; platěné domácé práce
Klíčová slova anglicky
au pair; childcare; reproduction labour; family; paid domestic labour
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 23. 6. 2009 21:13, Mgr. Zuzana Sekeráková Búriková, Ph.D.
V originále
Po načrtnutí dôvodov, ktoré vedú britské rodiny k zamestnávaniu au pair predstavím postoj slovenských au pair k tomuto spôsobu výchovy dieťaťa. Pri rozhodnutí zamestnať au pair hrá rolu ekonomická situácia konkrétnej rodiny, predstavy o tom, ako má vyzerať materstvo, aké identity má mať žena a aké sú najlepšie alternatívne formy starostlivosti o dieťa spolu s politickými a ekonomickými podmienkami na úrovni štátu. Slovenské au pair interpretujú individuálnu platenú starostlivosť a koncept kvalitného času ako nedostatok rodičovskej lásky a starostlivosti. Táto analýza mi umožní objasniť, že au pair na britských matkách odsudzujú pre ne neobvyklý koncept starostlivosti o dieťa. Materiál týkajúci sa zamestnávania au pair v Británii ukazuje nielen to, že biologická schopnosť ženy prinášať potomstvo nie je vždy spojená s tou istou sociálnou konštrukciou materstva, ale aj na to, že takéto sociálne konštrukty môžu byť premenlivé aj v prípade jednotlivca.
Česky
Po načrtnutí dôvodov, ktoré vedú britské rodiny k zamestnávaniu au pair predstavím postoj slovenských au pair k tomuto spôsobu výchovy dieťaťa. Pri rozhodnutí zamestnať au pair hrá rolu ekonomická situácia konkrétnej rodiny, predstavy o tom, ako má vyzerať materstvo, aké identity má mať žena a aké sú najlepšie alternatívne formy starostlivosti o dieťa spolu s politickými a ekonomickými podmienkami na úrovni štátu. Slovenské au pair interpretujú individuálnu platenú starostlivosť a koncept kvalitného času ako nedostatok rodičovskej lásky a starostlivosti. Táto analýza mi umožní objasniť, že au pair na britských matkách odsudzujú pre ne neobvyklý koncept starostlivosti o dieťa. Materiál týkajúci sa zamestnávania au pair v Británii ukazuje nielen to, že biologická schopnosť ženy prinášať potomstvo nie je vždy spojená s tou istou sociálnou konštrukciou materstva, ale aj na to, že takéto sociálne konštrukty môžu byť premenlivé aj v prípade jednotlivca.
Anglicky
After introducing reasons for employment of au pairs in the UK I will show the opinion of the Slovak au pairs on this kind of childcare. The following factors are important for the au pair employment: economic conditions of particular family, ideas about motherhood and female identities, availability of alternative forms of childcare and economic and political conditions on the state level. Slovak au pairs interpret individual paid care and concept of quality time as a lack of parental love and care. This analysis will enable me to reveal that when au pair criticize British mothers, they actually refuse for them unusual concept of childcare. The data on the au pair employment shows how ideas and practices related to motherhood can change within the lifecourse.