Multi-agent approach in organization behaviour

ODEHNALOVÁ, Pavla. Multi-agent approach in organization behaviour. In Agent-based approaches in economy, management and tourism. 1. vyd. Jindřichův Hradec: Oeconomica, 2009, s. 31-40. ISBN 978-80-245-1583-0.

Základní údaje

Originální název

Multi-agent approach in organization behaviour

Název česky

Multi-agentní přístup v organizačních chování

Autoři

ODEHNALOVÁ, Pavla (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

1. vyd. Jindřichův Hradec, Agent-based approaches in economy, management and tourism, od s. 31-40, 10 s. 2009

Nakladatel

Oeconomica

---

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50600 5.6 Political science

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

tištěná verze "print"

Kód RIV

RIV/00216224:14560/09:00036701

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

978-80-245-1583-0

Klíčová slova česky

rodinné podnikání; nerodinné podnikání; multiagentní přístup; konkurenceschopnost podniku

Klíčová slova anglicky

family business; non-family business; multi-agent approach; competitiveness of companies

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno

---

Anotace

V originále

The aim of the paper is to highlight the possibility of using multi-agent approach for simulation of organization behavior in companies within the Greiners theory of organization growth. This paper was made in response to research conducted by Masaryk University in 2007 concerning the competitiveness of enterprises. From among the 432 companies there were identified 91 companies as a family business. Through primary analysis and correlation analysis were found differences in the behavior of family and non-family firms, which enter as variables into the model created through the NetLogo program. Because the approach of Greiners theory is based solely on the internal characteristics of firms the multi-agent approach based on NetLogo was used mainly due to the possibility of performing experiments with the established model. Results of experiments can give a response on the question concerning the differences in organizational behavior of family and non-family business within the Greiners theory of organization growth.

Česky

Cílem předloženého příspěvku je poukázat na možnosti využití multiagentního přístupu pro simulaci organizačního chování podniků v rámci Greinerovy teorie růstu podniku. Uvedený příspěvek vznikl v návaznosti na výzkum Masarykovy univerzity provedený v roce 2007 týkající se konkurenceschopnosti podniků. Ze 432 podniků bylo 91 podniků identifikováno jako rodinných. Prostřednictvím primární a korelační analýzy byly nalezeny odlišnosti v chování rodinných a nerodinných podniků, které vstupovaly jako proměnné do modelu vytvořeného prostřednictvím programu NetLogo. Jelikož se jedná o přístup opírající se výhradně o vnitřní charakteristiky podniků, bylo multiagentního přístupu pomocí programu NetLogo využito zejména z důvodu možnosti provádění experimentů s vytvořeným modelem. Výsledky experimentů daly ucelený obraz o organizačním chování rodinných a nerodinných podniků v rámci Greinerovy teorie růstu podniku.

---

Návaznosti

1M0524, projekt VaV

Název: Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky