2009
Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [1]
STRÁNSKÝ, Jaroslav a Jaromír ZRUTSKÝZákladní údaje
Originální název
Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [1]
Název anglicky
Actual Manual for a Trade Union Organization, No. 1
Autoři
STRÁNSKÝ, Jaroslav a Jaromír ZRUTSKÝ
Vydání
Praha, 87 s. Paragrafy do kapsy, 2009
Nakladatel
Sondy
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Popularizační texty a aktivity
Obor
50500 5.5 Law
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Právnická fakulta
ISBN
978-80-86846-34-7
Klíčová slova anglicky
Collective Labour Law; Trade Union Organization; Establihment of Union; Union Membership; Union Rights; Information and Consultation; Codetermination
Změněno: 4. 5. 2011 00:54, Mgr. Marie Zejdová
V originále
Publikace se zabývá pravidly založení odborové organizace jako právnické osoby, vnitřním uspořádáním odborové organizace a pravidly jednání jménem odborové organizace. Popis příslušné právní úpravy je doplněn i vzory formulářů a dalších listin. Dále se text věnuje vztahem odborové organizace a zaměstnavatele, u kterého působí. Řeší i možnosti členství v odborové organizaci a vztah mezi odborovou organizací a jejími členy. Pozornost je věnována také oprávněním odborové organizace, zejména pokud jde o právo na informace, právo na projednání a spolurozhodování.1
Anglicky
The book deals with the rules of Union organizations establishment as legal entities, the internal arrangement of trade unions and focuses also on the possibilities of acting on behalf of trade unions. A description of the legislation is followed with model forms and other documents. Furthermore, the text deals with the relation of employers and trade union organizations. It addresses the possibility of trade union membership and the relationship between trade union and its members. Attention is paid to the trade unions rights, in particular as regards the right to information, right to consultation and codetermination.