Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [1]

STRÁNSKÝ, Jaroslav a Jaromír ZRUTSKÝ. Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [1]. Praha: Sondy, 2009, 87 s. Paragrafy do kapsy. ISBN 978-80-86846-34-7.

Základní údaje

• Originální název: Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [1]
• Název anglicky: Actual Manual for a Trade Union Organization, No. 1
• Autoři: STRÁNSKÝ, Jaroslav a Jaromír ZRUTSKÝ.
• Vydání: Praha, 87 s. Paragrafy do kapsy, 2009.
• Nakladatel: Sondy

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Popularizační texty a aktivity
• Obor: 50500 5.5 Law
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Organizační jednotka: Právnická fakulta
• ISBN: 978-80-86846-34-7
• Klíčová slova anglicky: Collective Labour Law; Trade Union Organization; Establihment of Union; Union Membership; Union Rights; Information and Consultation; Codetermination

Anotace

Publikace se zabývá pravidly založení odborové organizace jako právnické osoby, vnitřním uspořádáním odborové organizace a pravidly jednání jménem odborové organizace. Popis příslušné právní úpravy je doplněn i vzory formulářů a dalších listin. Dále se text věnuje vztahem odborové organizace a zaměstnavatele, u kterého působí. Řeší i možnosti členství v odborové organizaci a vztah mezi odborovou organizací a jejími členy. Pozornost je věnována také oprávněním odborové organizace, zejména pokud jde o právo na informace, právo na projednání a spolurozhodování.1

Anotace anglicky

The book deals with the rules of Union organizations establishment as legal entities, the internal arrangement of trade unions and focuses also on the possibilities of acting on behalf of trade unions. A description of the legislation is followed with model forms and other documents. Furthermore, the text deals with the relation of employers and trade union organizations. It addresses the possibility of trade union membership and the relationship between trade union and its members. Attention is paid to the trade unions rights, in particular as regards the right to information, right to consultation and codetermination.