2010
Diagnostický potenciál rukopisného záznamu ve výzkumu PORP
KUČERA, Dalibor, Jana Marie HAVIGEROVÁ a Iva STUCHLÍKOVÁZákladní údaje
Originální název
Diagnostický potenciál rukopisného záznamu ve výzkumu PORP
Název česky
Diagnostický potenciál rukopisného záznamu ve výzkumu PORP
Název anglicky
Diagnostic Potential of Handwritten Record in the PORP Research
Autoři
KUČERA, Dalibor (203 Česká republika, garant, domácí), Jana Marie HAVIGEROVÁ (203 Česká republika, domácí) a Iva STUCHLÍKOVÁ (203 Česká republika)
Vydání
Brno, Sociální procesy a osobnost 2009: Sborník příspěvků, od s. 199-205, 7 s. 2010
Nakladatel
PsÚ AV ČR, v.v.i.
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
tištěná verze "print"
Kód RIV
RIV/00216224:14210/10:00051524
Organizační jednotka
Filozofická fakulta
ISBN
978-80-86174-15-0
UT WoS
000324806200027
Klíčová slova česky
písmo; rukopis; grafologie; diagnostika; osobnost; osobnostní rys; PORP
Klíčová slova anglicky
handwriting; script; graphology; diagnostics; personality; personality traits
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 6. 12. 2016 15:45, doc. PhDr. Jana Marie Havigerová, Ph.D.
V originále
Příspěvek je zaměřen na vybrané aspekty využití rukopisného záznamu při diagnostice osobnostních charakteristik jeho pisatele. Seznamuje zejména s parametry a výsledky výzkumu PORP (Projekce osobnostních rysů v písmu, PF JU, 2007), který podrobil testování původní metodiku rozboru rukopisu, tzv. PORP-GRAF. Formát výstupů byl pro výzkum určen pětidimenzionálním modelem osobnosti, podle struktury inventářů NEO-PI-R a NEO-FFI.
Anglicky
The article is focused on selected aspects of use of handwritten record in diagnosis of personality traits of its writer. In particular it presents parameters and results of the POPR Research (Projection of Personality Traits in Handwriting), which examined the original methodology of handwriting analysis, so called PORP-GRAF. The “Big Five” personality model, based on the structure of the NEO-PI-R and NEO-FFI inventories, has been set as a target output data format.