Veřejnoprávní aspekty postavení cizinců v pracovněprávních vztazích

KOMENDOVÁ, Jana. Veřejnoprávní aspekty postavení cizinců v pracovněprávních vztazích. In Dávid Radovan, Sehnálek David, Valdhans Jiří. Dny práva 2010. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2010, s. 1134-1133, 13 s. ISBN 978-80-210-5305-2.

Základní údaje

Originální název

Veřejnoprávní aspekty postavení cizinců v pracovněprávních vztazích

Název anglicky

Public Law Aspects of Position of Foreign Citizens in Labour Relations

Autoři

KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

1. vyd. Brno, Dny práva 2010, od s. 1134-1133, 13 s. 2010

Nakladatel

Masarykova univerzita

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50500 5.5 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14220/10:00047672

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-210-5305-2

Klíčová slova česky

Státní občané; cizinci; osoby bez státní příslušnosti; právo na prácí; povolení k zaměstnání; povolení k pobytu; zelená karta; nelegální práce

Klíčová slova anglicky

State citizens; foreign citizens; stateless persons; right to work; work permit; residence permit; green card; illegal work

---

Anotace

V originále

Příspěvek se zabývá postavením cizinců v pracovněprávních vztazích a podmínkami legálního výkonu závislé práce cizími státními příslušníky. Státní orgány přijaly celou řadu pravidel, které upravují zejména vznik a skončení pracovněprávních vztahů mezi cizinci a jejich zaměstnavateli, a sytém sankcí, jež mohou být uloženy za porušení těchto pravidel. Účelem právní úpravy je zejména ochrana vnitrostátního trhu práce před nekontrolovatelným přílivem pracovní síly ze zahraničí.

Anglicky

The paper deals with the position of foreigners in employment relations and the conditions of legal performance of dependant work by foreign citizens. The state authorities have adopted rules regulating especially establishment and termination of employment relations between foreigners and their employers and system of sanctions that may be imposed for breach of these rules. The purpose of the regulation is protection of the national labour market against multitude of workforce beyond control from abroad.