2012
Dvě kapitoly z dějin managementu
SVOBODA, FrantišekZákladní údaje
Originální název
Dvě kapitoly z dějin managementu
Název česky
Dvě kapitoly z dějin managementu
Název anglicky
Two episodes from management history
Autoři
SVOBODA, František (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Scientia et Societas, Praha, Newton Books, a.s. 2012, 1801-7118
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50600 5.6 Political science
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14560/12:00057203
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
Klíčová slova česky
dějiny managementu, liniová výroba, lidské zdroje, motivace, organizace práce
Klíčová slova anglicky
history of management
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 23. 4. 2013 13:58, Mgr. Daniela Marcollová
V originále
Učebnice managementu často začínají myšlenkou, že tématem managementu jsou spíše činy. Kořeny moderního managementu tedy nejsou totožné se vznikem managementu jako výzkumné disciplíny. Tento článek bude věnován dvěma důležitým mezníkům managementu, které předběhly moderní výrobní postupy o desetiletí a staletí. Dávno před Fordem a Taylorem existovala efektivní montážní linka benátského Arsenalu, využívající zaměnitelné díly a výhody plynoucí z vertikální integrace. Před hawthornskými studiemi a „hnutím lidských vztahů“ se otázkou motivace pracovníků, organizací týmové práce a zavádění vědeckých poznatků do praxe věnovali američtí otrokáři. Oba příklady ukazují, do jaké míry je management pevně ukotven v dějinách hospodářství, a vede k závěru, že ve 20. století nebyly metody vědeckého řízení vynalezeny, jako spíše nově chápány, vědecky popisovány a systematizovány. Dávno objevené se stalo nově prozkoumaným.
Anglicky
This article discusses briefly on two important management practices which advanced modern manufacturing processes ahead of decades and centuries. Before Ford
Návaznosti
GA402/09/0941, projekt VaV |
|