D 2011

Implementation of International Standards relating to Social Protection of Unemployed in the Legislation of the Czech Republic

KOMENDOVÁ, Jana

Základní údaje

Originální název

Implementation of International Standards relating to Social Protection of Unemployed in the Legislation of the Czech Republic

Vydání

Sevilla, X CONGRESO EUROPEO DE DERECHO DEL TRABAJO, 10 s. 2011

Nakladatel

Sociedad internacional de derecho del trabajo

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50500 5.5 Law

Stát vydavatele

Španělsko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

Organizační jednotka

Právnická fakulta

Klíčová slova česky

Nezaměstnanost; sociální ochrana; sociální práva; Mezinárodní organizace práce; Rada Evropy; mezinárodní úmluvy; doporučení; podpora v nezaměstnanosti; podpůrčí doba

Klíčová slova anglicky

Unemployment; social protection; social rights; International Labour Organisation; Council of Europe; international conventions; commendations; unemployment benefits; period of support
Změněno: 3. 4. 2013 19:50, JUDr. Jana Komendová, Ph.D.

Anotace

V originále

The legislation of the Czech Republic regulating employment and fight against unemployment is based on international standards adopted by international organisations dealing with human rights or engaging in the field of labour law and social security. The present paper deals with international instruments concerning social protection of unemployment, in particular social security and unemployment benefits, adopted by international law with respect to implementation of these instruments in the Czech law. It analyses the impact of standards contained in conventions of the International Labour Organisation and treaties of the Council of Europe that were ratified by the Czech Republic on the national legislation.

Česky

Legislativa České republiky, která upravuje zaměstnanost a boj proti nezaměstnanosti, je založena na mezinárodních standardech přijatých mezinárodními organizacemi, jež se zabývají lidskými právy nebo působí v oblasti pracovního práva a sociálního zabezpečení. Příspěvek se zabývá nástroji, které se týkají sociální ochrany nezaměstnaných, zejména sociálním zabezpečením a dávkami v nezaměstnanosti přijatými mezinárodním právem ve vztahu k jejich implementaci do českého právního řádu. Rozebírá vliv standardů, jež jsou předmětem úmluv Mezinárodní organizace práce a úmluv Rady Evropy, které Česká republika ratifikovala, na vnitrostátní zákonodárství

Návaznosti

MUNI/A/1006/2010, interní kód MU
Název: Liberalizace individuálního a kolektivního pracovního práva a její nástroje v současném období (Akronym: Liberalizace pracovního práva)
Investor: Masarykova univerzita, Liberalizace individuálního a kolektivního pracovního práva a její nástroje v současném období, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty