2011
Implementation of International Standards relating to Social Protection of Unemployed in the Legislation of the Czech Republic
KOMENDOVÁ, JanaZákladní údaje
Originální název
Implementation of International Standards relating to Social Protection of Unemployed in the Legislation of the Czech Republic
Autoři
Vydání
Sevilla, X CONGRESO EUROPEO DE DERECHO DEL TRABAJO, 10 s. 2011
Nakladatel
Sociedad internacional de derecho del trabajo
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50500 5.5 Law
Stát vydavatele
Španělsko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Organizační jednotka
Právnická fakulta
Klíčová slova česky
Nezaměstnanost; sociální ochrana; sociální práva; Mezinárodní organizace práce; Rada Evropy; mezinárodní úmluvy; doporučení; podpora v nezaměstnanosti; podpůrčí doba
Klíčová slova anglicky
Unemployment; social protection; social rights; International Labour Organisation; Council of Europe; international conventions; commendations; unemployment benefits; period of support
Změněno: 3. 4. 2013 19:50, JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
V originále
The legislation of the Czech Republic regulating employment and fight against unemployment is based on international standards adopted by international organisations dealing with human rights or engaging in the field of labour law and social security. The present paper deals with international instruments concerning social protection of unemployment, in particular social security and unemployment benefits, adopted by international law with respect to implementation of these instruments in the Czech law. It analyses the impact of standards contained in conventions of the International Labour Organisation and treaties of the Council of Europe that were ratified by the Czech Republic on the national legislation.
Česky
Legislativa České republiky, která upravuje zaměstnanost a boj proti nezaměstnanosti, je založena na mezinárodních standardech přijatých mezinárodními organizacemi, jež se zabývají lidskými právy nebo působí v oblasti pracovního práva a sociálního zabezpečení. Příspěvek se zabývá nástroji, které se týkají sociální ochrany nezaměstnaných, zejména sociálním zabezpečením a dávkami v nezaměstnanosti přijatými mezinárodním právem ve vztahu k jejich implementaci do českého právního řádu. Rozebírá vliv standardů, jež jsou předmětem úmluv Mezinárodní organizace práce a úmluv Rady Evropy, které Česká republika ratifikovala, na vnitrostátní zákonodárství
Návaznosti
MUNI/A/1006/2010, interní kód MU |
|