2011
Podmínky pro uplatnění age managementu ve Finsku a v ČR
RABUŠICOVÁ, MiladaZákladní údaje
Originální název
Podmínky pro uplatnění age managementu ve Finsku a v ČR
Název česky
Podmínky pro uplatnění age managementu ve Finsku a v ČR
Název anglicky
Conditions for use of Age Management in Finland and the Czech Republic
Autoři
RABUŠICOVÁ, Milada (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
HRM - Human Resources Management, Praha, Economia, 2011, 1801-4690
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50300 5.3 Education
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14210/11:00054643
Organizační jednotka
Filozofická fakulta
Klíčová slova česky
stárnoucí pracovníci; age manangement; Finsko; ČR
Klíčová slova anglicky
older employees; age management; Finland; Czech Republic
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 28. 3. 2012 11:49, Mgr. Petra Georgala
V originále
Článek je věnován srovnání vstupních podmínek, které pro uplatňování strategií age managementu existují ve Finsku a v České republice.
Anglicky
The article is on comparison of conditions for use of age management in Finland and the Czech Republic