Publication Records

ŠIMBEROVÁ, Zuzana. Proč se lidé v práci (ne)učí? (Why do (not) people learn at work?). Moderní řízení. Praha: Economia, 2008, XLIII, No 6, p. 78-80, 94 pp. ISSN 0026-8720.

ŠPAČEK, David and Růžena LUKÁŠOVÁ. Řízení lidských zdrojů a začlenění personálních útvarů v rámci struktury českých krajských úřadů (Human resources management and incorporation of personnel departments in the structure of Czech regions). In Teoretické aspekty prierezových ekonomík IV. Zborník vedeckých prác. Bratislava: Ekonóm, 2007, p. 238-247. ISBN 978-80-225-2472-8.

JATERKOVÁ, Lenka. Úvod do problematiky managementu změny kompetencí zaměstnanců v kontextu dynamicky se rozvíjejícího podniku (Change management of employees competencies in connection with dynamically developing organisation). In Recenzovaný sborník Mezinárodní Baťovy Doktorandské Konference. FM UTB Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2007, p. 42-43, 322 pp. ISBN 978-80-7318-529-9.

LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organisational subcultures - their influence on effectiveness of an organisation. In Management, Economics and Business Development in the New European Conditions. Brno: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 2004, p. 1-4. ISBN 80-214-2661-6.

MUSIL, Libor. "Ráda bych Vám pomohla, ale ..." Dilemata práce s klienty v organizacích. ("I would like to help you, but ..." Dilemmas of work with clients in organisations.). Brno: Marek Zeman, 2004, 243 pp. ISBN 80-903070-1-9.