Autor v práci nejprve stručně vymezí úlohu etiky a etických kodexů v podmínkách moderní veřejné správy obecně, a následně v podmínkách ČR, včetně potřebného evropského kontextu. Nastíní také vývoj přístupu a vnímání této problematiky ze strany státu a veřejné správy, včetně spojení s problematikou reforem veřejné správy. Zde už se nabízí propojení s pojednáním o právním základu personální stránky veřejné správy, a založením povinností úředníků v príslušných právních úpravách. Zmínit lze také faktor významu výběru a vzdělávání úředníků. Jádro práve pak bude představovat kritický a srovnávací pohled na povinnosti vyplývající pro úředníky z uvedených úprav, a dále povinností, resp. očekávání založených v etických kodexech. Autor se zamyslí také nad event. propojením uvedených katalogů, zejména v rovině uplatńování odpovědnosti za porušení povinností (požadavky na chování zaměstnanců ve veřejné správě uvedené v etickém kodexu a jejich vztah k povinnostem úředních osob uvedených v zákoníku práce). V závěru práce pak formuluje vlastní hodnocení a zjištění učiněná při zpracování tématu a zamyslí se nad vhodností a potřebností současné právní úpravy povinností úředníků, nad vlivem existence etického kodexu na chování úředníků (dodržování povinností zaměstnance a etického kodexu samotného). Formuluje rovněž doporučení pro praxi a také event. náměty de lege ferenda.