Bakalářská práce

Koncept komfortní zóny a jeho podoba v kurzech osobnostního rozvoje

The Draft Comfortable Zone and his Image in the Personal Development Course

Jan Nehyba, učo 106930
Anotace

Práce pojednává o využití konceptu komfortní zóny v kurzech osobnostního rozvoje. Koncept komfortní zóny vychází z zážitkové pedagogiky a představuje její možné pojetí. V rámci tohoto konceptu se realizují dva základní modely, které lze rozeznat na kurzech osobnostního rozvoje. Model udržení komfortní zóny a model překročení komfortní zóny. Práce se zaměřuje na zjištění jejich reálně podoby v kurzech osobnostního rozvoje. Tyto poznatky mají přispět k zlepšení úrovně kurzů osobnostního rozvoje.

Abstract

The thesis dealt with draft comfortable zone in personal development course. The draft comfortable zone is getting on experiential education and presents her possible conception. In terms of conception are implemented two basic models in personál development course. Models „sustenance comfortable zone“ and „overrun comfortable zone“. Thesis is view to location her real image in personál development course. This recognize have ministr to improvement level personál development course.

Práce zkontrolována:
11. 10. 2008 12:54, (IS automaticky)
Plný text práce
581,6 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
12. 6. 2007
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Jan Kolář, Ph.D., učo 55221
ÚPV FF MU

Oponent

Autor posudku dosud neidentifikován.

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.