Cíl práce:
Cílem této práce je řešit vybraný problém ve společnosti s využitím poznatků z behaviorální ekonomie a následně testovat a hodnotit implementovaná řešení.
Postup práce a použité metody:
Práce začne rešerší literatury o behaviorální ekonomii s důrazem na její význam pro organizační chování a rozhodovací procesy, a to v souladu s identifikací problémové oblasti, která si vyžaduje zlepšení v rámci vybrané organizace. Na základě předchozího budou formulovány výzkumné otázky, které se zaměřují na možnosti využití behaviorální ekonomie k řešení identifikovaného problému. Práce naváže podrobnou analýzu zkoumané organizace s ohledem na specifika problému. Navrhované řešení, založené na principech behaviorální ekonomie, bude mít za cíl řešit vybraný problém. Navržené řešení bude implementováno a jeho efektivita testována v reálném prostředí. Následovat bude shrnutí klíčových zjištění, které zhodnotí dopad implementovaného řešení, a diskuze významu řešení pro organizaci.