Bakalářská práce

Humor a šikana v pracovním prostředí

Humor and bullying in workplace

Adéla Seidelmannová
Anotace

Práce se zabývá tématem humoru a šikany na pracovišti a zkoumá vztah mezi těmito dvěma jevy. Výsledky výzkumu ukazují pozitivní korelaci mezi agresivním stylem humoru a celkovou šikanou, stejně jako sebe-znevažujícím stylem humoru a šikanou orientovanou na osobu. Přátelský styl humoru a fyzická šikana spolu negativně korelují. Závislost mezi přátelským stylem humoru a šikanou je statisticky nevýznamný stejně jako závislost mezi sebe-znevažujícím stylem humoru a celkovou šikanou.

Abstract

The study is focusing on humor and bullying at the workplace and the relation between them. The results show a positive correlation be-tween aggressive humor style and bullying and between self-defeating humor and person-related bullying. Furthermore, following the data, there is a negative correlation between affiliative humor style and physically intimidating bullying. Relation between affiliative …více

Klíčová slova
Smysl pro humor šikana pracovní prostředí vztahy v organizaci sense of humor short work-related Humor Styles Questionnaire (swHSQ) Negative Acts Questionnaire–Revised (NAQ-R) bullying workplace relationships of organization
Zadání práce
Cíl práce:
Cílem práce je zjistit, zda má smysl pro humor zaměstnance vliv na vnímání šikany v pracovním prostředí a předložit případná doporučení pro podniky, jak předcházet šikaně nebo rozpoznat její možné projevy.
Postup práce a použité metody:
V teoretické části budou představeny témata humor v podnikovém prostředí, šikana a jejich výzkum. V praktické části bude představena zvolená metoda zkoumání vlivu stylu humoru na vnímání šikany na pracovišti. Zvolená metoda sestává ze dvou dotazníků a demografických otázek. Dotazníky, které byly vybrány, jsou swHSQ, který se zaobírá stylem humoru v pracovním prostředí, a NAQ-R, který se zaobírá negativním chováním a šikanou. Na základě teorie a zjištění daných výzkumem bude zjištěno, zda má styl humoru vliv na vnímání šikany na pracovišti. V závěru budou předložena doporučení pro podniky, jak předcházet šikaně nebo rozpoznat její možné projevy.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
13. 5. 2021 21:02, Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D., učo 216870
Plný text práce
1,1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
18. 6. 2021
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D., učo 216870
KPEM ESF MU

Oponent

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
KPEM ESF MU

Literatura

  • CAKIRPALOGLU, Panajotis; Jan ŠMAHAJ; Simona CAKIRPALOGLU a Martin ZIELINA. Šikana na pracovišti v České republice : teorie, výzkum a praxe. 1. vydání. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2016, 175 stran. ISBN 9788024450803.
  • MILLS, Carol Bishop; Marieke KELLER; Alexa CHILCUTT a Mark D. NELSON. No Laughing Matter: Workplace Bullying, Humor Orientation, and Leadership Styles. Workplace Health & Safety. 2019, roč. 67, č. 4, s. 159-167.
  • WHITE, Sheila. An introduction to the psychodynamics of workplace bullying. Routledge, 2018.
  • KUIPERS, Giselinde. Good Humor, Bad Taste: A Sociology of the Joke. Edited by Giselinde Kuipers. New York: De Gruyter Mouton, 2006.
  • EINARSEN, Ståle; Helge HOEL a Guy NOTELAERS. Measuring exposure to bullying and harassment at work: Validity, factor structure and psychometric properties of the Negative Acts Questionnaire-Revised. Work and Stress. 2009, roč. 23, č. 1, s. 24-44. ISSN 0267-8373.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.